Идеальный вариант, когда лучшей мотивацией для человека является сам процесс, встречается в жизни нечасто и обычно недолговечен. Поэтому в ход вступают различные поощрения, которые нам обещают работодатели, близкие и мы сами.
Почему высокая ответственность перед другими, значимая амбициозная цель и другие внешние факторы часто мотивируют нас сильнее, чем внутренние (удовольствие от достижения и т.д.)?
Это явление хорошо описывается «психологией антилопы».
В чем ее суть?
Антилопа бегает быстро, но лишь немного быстрей, чем лев, который за ней гонится.
Пока лев бежит за ней изо всех сил, она использует все свои ресурсы и добивается успеха (остается жива). Когда лев останавливается, антилопа тоже тормозит.
Большая цель создаёт внутреннюю мотивацию и переключает мозг с «режима антилопы» на «режим льва»: вы активизируете ресурсы и действуете максимально эффективно.
Ищите в компанию молодые и амбициозные кадры? Обращайтесь к нам - рекрутинговая компания ProfiStaff подберет персонал любой квалификации.