Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

“Нажать на кнопку” и войти в поток. Это возможно?

А вы знаете, что на самом деле поток — состояние «легкого усилия» — придумал Гёте , от немецкого «rausch» — головокружительный экстаз. Сегодня обнаружены 22 триггера потока. Это предварительные условия, которые удерживают внимание сфокусированным на настоящем моменте. Если намеренно их создавать, то вероятность входа в состояние потока существенно увеличивается. Вот некоторые из них: ● Полная концентрация в настоящем моменте ● Немедленная обратная связь ● Четкие цели ● Соотношение сложности и навыков - т. е. задача должна казаться немного недосягаемой ● Высокие последствия ● Глубокое воплощение ● Богатая среда ● Креативность (в частности, распознавание образов или объединение новых идей) Кроме того, есть некоторые триггеры для групп, чтобы все работали “в едином порыве”. ● Общие цели ● Умение слушать и слышать ● «Да И» (генеративный диалог) ● Полная концентрация (прямо здесь и прямо сейчас) ● Чувство контроля (каждый член группы чувствует себя под контролем, не тотальным конечно, но вс
Оглавление

А вы знаете, что на самом деле поток — состояние «легкого усилия» — придумал Гёте , от немецкого «rausch» — головокружительный экстаз.

Источник; https://pixabay.com/
Источник; https://pixabay.com/

Сегодня обнаружены 22 триггера потока.

Это предварительные условия, которые удерживают внимание сфокусированным на настоящем моменте. Если намеренно их создавать, то вероятность входа в состояние потока существенно увеличивается.

Вот некоторые из них:

● Полная концентрация в настоящем моменте

● Немедленная обратная связь

● Четкие цели

● Соотношение сложности и навыков - т. е. задача должна казаться немного недосягаемой

● Высокие последствия

● Глубокое воплощение

● Богатая среда

● Креативность (в частности, распознавание образов или объединение новых идей)

Источник; https://pixabay.com/
Источник; https://pixabay.com/

Кроме того, есть некоторые триггеры для групп, чтобы все работали “в едином порыве”.

● Общие цели

● Умение слушать и слышать

● «Да И» (генеративный диалог)

● Полная концентрация (прямо здесь и прямо сейчас)

● Чувство контроля (каждый член группы чувствует себя под контролем, не тотальным конечно, но все же…)

● Смешение эго (личное эго погружено в потребности группы)

● Равное участие (уровни навыков примерно одинаковы для всех участников)

● Фамильярность (люди знают и понимают друг друга)

● Постоянная коммуникация (постоянная и немедленная обратная связь)

● Общий, групповой риск

Подписывайтесь на канал и ставьте лайки.