👉Приходя на работу, сотрудник не ожидает, что его будут бесконечно социализировать, он просто погружается в корпоративную культуру и принимает то, что ему близко, или хотя бы не вызывает отторжения.
⚡Успех мероприятий по адаптации, обучению во многом зависит от того, в какой степени личностные ценности совпадут с ценностной направленностью, которую декларирует и практикует компания.
Это не означает, что воспитательная и мотивационная работа с персоналом не может иметь долговременного эффекта.
📌Его повысит четкая и понятная ценностная позиция компании. В этом случае сотрудник, руководитель и компания в целом смогут актуализировать область своей ценностной симфонии
#ценности #вовлеченность #адаптация #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr