Начну я с небольшого вступления. У нас в офисе - отличный коллектив. Очень приятная спокойная атмосфера, все адекватные, руководство не выносит мозги, график работы - свободный (твои 8 часов, начинаешь как удобно, хоть в 9, хоть в 12, только работай). Мне еще осенью показалось, что надо бы это как-то защитить. И я прочла защитный заговор с указанием, что в фирму не приходят люди, которые могут разрушить атмосферу, коллектив, обстановку. Словом, давайте без тех, кто тут все социально поломает, пожалуйста.
И я бы не вспомнила это, если бы не ситуация пару недель назад. У нас должно было прийти двое новичков, меня пробило тревожностью, я стала запирать ящик стола… а новички не вышли. Отлетели на подходе. Тогда-то я вспомнила, что оговаривала защиту коллектива от нехороших персонажей. Вот и не прошли ребята, а у меня с ними, между прочим, был написан конфликт! Но конфликт не состоялся. 😁
Тогда я задумалась, не поставить ли что-то еще для общности коллектива, целей и стараний. Чтобы все работали как единое целое, чтобы сохранялась обстановка и гармония. Частично эгрегор фирмы создала я, когда начала устраивать уют и порядок, но надо было закрепить дело. Подобрала став, который объединяет сотрудников. Но только объединяет. А подбор новых коллег оставила для руководства. И вот теперь - к делу.
Не все воздействия этичны и правильны. Если бы я оговаривала защиту на выбраковку тех, кто вреден и не нравится лично мне, было бы это верно? Нет. Это типичный ведьминский подход, решать все в свою пользу и для себя одной. Но я - не ведьма, я - шаман. И выбрала вариант не пускать разрушителей общности в эту самую общность. 😎
Имела ли я право ставить руны на подбор новых людей? Тоже нет. Вот для меня понятия хорошего работника - одни. А для нашего руководства - другие. И правда здесь будет на стороне руководства. Это их бизнес, их право нанимать тех, кто на их взгляд сюда подойдет. И никак иначе. И моя компетенция в таком случае - только взять и оградить уже сформированный дружный коллектив от проникновения вздорных агрессивных нарушителей порядка.
И в каждом действии мага, если он маг, а не колдун, прослеживается именно такая логика и обоснованность. А как надо? А как я могу? А как не могу? А как нельзя, а как можно? А как я должен поступить? Вмешаться или не трогать? Сделать или оставить? Поставить защиту или дать защищаться самим? 🤨
Это все - непростые штуки, которые каждый сам решает за себя. Конечно, кто-то позволяет себе больше, кто-то - меньше. Кто-то сам за себя и бежит по головам вприпрыжку, а кто-то - уважает других. Мое мнение - про золотую середину. Мы у себя одни, было бы странно не защищаться и не уважать свои желания, интересы и цели. Но и ни во что не ставить окружение - дурная затея. Не надо так. 😕
Но тем временем я все-таки сделала одну штуку уровнем чуть сложнее, чем могла бы, по этической составляющей - завела в офисе домового. Потому что кое-кто из коллектива стал оставлять недопитое, непомытое, неубранное. Я все-таки в хозяюшки не нанималась, в птички-мозгоклюйки - тоже. Вот и попробовала один из ставов Иннера, с его фетчами уже работала, а тут - призыв домового 18+ (потому что он современный и разговаривает на русском матерном, когда мусорят). Домовой пришел и с ходу спросил, где угощение, стребовал сигарету (занесу на днях). Устроила ему уголок еды у себя в ящике стола - положила пару конфет и пару печенек. Матерился на бардак очень громко! Надеюсь, отучит коллег играть в поросят, а то мне совсем не нравятся такие ролевые игры на работе. 😒
#магия #магия и колдовство #магия рун #эзотерика #руническая магия #рунические формулы #мистика в нашей жизни #психология жизни #домовой в доме #домовой в квартире
---------------------------------------------
🔮 Для связи, вопросов, консультаций:
no-witches-here@yandex.ru
Текст написан мной. Цитирую - в кавычках. Ссылки на первоисточники - в скобках. На абсолютную истину не претендую. 💫🌟✨
