Довольно часто сталкиваюсь с тем, что поставленные задачи не выполняются в установленные сроки, либо выполняются в какой-то своей интерпретации. По истечению сроков нет никакой обратной связи, приходится связываться с сотрудником, уточнять причины и так далее.
Для того чтобы избежать подобных ситуаций необходимо внедрить в работу единые стандарты при постановке задач. Этот вопрос очень хорошо раскрыл Александр Фридман в своих лекциях на тему синхронизации ключевых парадигм в компании. Вот краткое описание каждой из них, надеюсь что информация будет вам полезна и пригодится при разработке стандартов и правил в вашей компании...
Полный текст статьи читайте в моём канале "Аналитик без IT" по ссылке: https://t.me/analitik_bez_it/17
#фридман #постановказадач #analitikbezit
