Поиск работы — дело нервное и хлопотное. Особенно, когда со стороны потенциального начальства выдвигаются сумасшедшие требования. В этот список попали тревожные звоночки, помогающие вычислить неадекватное начальство.
Максимальные требования при минимальной оплате
Первое, что должно настораживать при поиске работы — вакансия, в которой огромный список требований к кандидату, но при этом не указана зарплата и почти ничего не сказано об условиях труда. Обычно это значит, что начальство ищет ломовую лошадь, на которую почти за даром скинут обязанности нескольких человек, а потом еще и не выплатят деньги, когда человек "сгорит" и решит уволиться.
Сказочные условия, а из требований только данные паспорта
Обычно в таких вакансиях почти никакой информации о компании, но большой интерес к документам соискателя. На такие запросы лучше не обращать внимания, как бы не вляпаться в очередную пирамиду. Еще хуже, когда после фразы «мы вам перезвоним» на той стороне провода ждет коллектор.
Корпоративные тайны на собеседовании
Собеседование — важный этап, в рамках которого соискатель важно узнать как можно больше деталей. Особенно это важно перед встречей. Не хотят говорить по телефону и сразу зовут в офис? Смело вешай трубку. «Мы вас еще не взяли, зачем вам знать?» — такие трюки не должны проходить. Если уважают как потенциального сотрудника, могут хотя бы попотчевать необходимой информацией. По крайней мере, озвучить место работы.
Неадекватное тестовое задание
ТЗ — как же фрилансеры не любят эти две буквы! Во многих вакансиях пишут, что зарплата будет соразмерна опыту. Так вот тестовое задание должно быть соразмерно здравому смыслу. Плохо, если оно занимает больше одного дня и смахивает не на "пробу пера", а на полноценный проект, который возьмут в работу бесплатно. Довольно часто обманщики просто используют труд, как делали это раньше с десятками соискателей. Конечно, без какого-либо вознаграждения.
Туманные требования и непонятные вакансии
Жулики будут пудрить мозги до последнего, уклоняясь от вопросов и используя размытые фразы. В итоге привлекательная вакансия превращается в не пойми что. Так и выходит, что менеджер по продажам вынужден толкать дешевую косметику. Порой можно услышать и такое: «Вашей вакансии уже нет, зато есть такой вариант…» Можешь похвалить их за изобретательность особым сигналом: хлопком двери с другой стороны.
А вам встречались неадекватные требования при поиске работы?
#каьера #поиск работы #найти работу #неадекватные люди #неадекват #отношения с начальством #странные вакансии #вакансии без опыта #интересные вакансии #работа мечты