Случай из жизни. Устроившись работать на предприятие в качестве начальника планово-экономического отдела, я очень быстро начал что-то подозревать. Компания стремительно увеличивала свой товарооборот, а до планов и экономики особо никому не было дела. Я продвигал то, что должен был продвигать – управленческий учет, планы, отчетность и так далее. Тщетно. Решил уволиться и двигаться дальше. И тут, мне кто-то посоветовал почитать книгу Ицхака Адизеса «Управление жизненным циклом корпораций»🔻 Прочитав про этап развития корпорации (организации), который называется «Давай-Давай», у меня всё разложилось по полочкам. То, что я должен был делать, как начальник ПЭО, в данный момент было не совсем актуально. Организация просто «неслась вперед». Что-то считать и, тем более, планировать было просто-напросто некогда. Дальше было еще интереснее. Однако, это уже совсем другая история. Я, однозначно, рекомендую данную книгу к прочтению. Она дает теоретические знания, которые можно применять на практик