В одном из прошлых материалов публиковала результаты опроса рекрутеров из кадровых агентств и крупных компаний о том, как усилить открываемость "холодного" письма от кандидата (кто не видел - ссылка внизу статьи). 👇👇👇
Дважды там прозвучала тема - добавьте интриги в заголовок. Что такое интригующий заголовок? Как не скатиться в нелюбимую вами роль "просящего"?
Хочу мозговой штурм, знаю, что вы не боитесь креативить и всем вместе это легче сделать, чем по одиночке ;)
Собирать информацию буду в разных местах, с разными аудиториями, результатами позже поделюсь, естественно здесь.
Чтобы вам было полегче, напомню, что интрига может быть разной, например:
- дипломатическая
- захватывающая
- любовная
- детективная
- грязная
- запутанная
- гнусная
- искусная
- опасная
- тонкая
- сложная
- хитрая
- коварная
- изощренная
- бесконечная
Как думаете, в нашем случае (поиска работы) какая лучше подойдет?
Дано: мы пишем "холодное" письмо работодателю в целевую компанию (компания, в которой мы хотим работать). Вакансии конкретной для нас нет, но есть мы - эффективный и продвинутый во всех смыслах сотрудник. Содержание письма оставляем за скобками (подробно разберем в другой статье)
Задача: сформулировать заголовок, который не оставит шансов рекрутеру не прочитать письмо и не среагировать на него.
P.S. лайками голосуем за понравившиеся варианты, добавляем свои
Ну и чтобы вам было не страшно, начну первой :)
Как усилить открываемость холодного письма от кандидата
#письмо #голосование #оригинально #работа #идея #работодатель #сотрудник