Доброе утро! Вакансий немного, но все интересные.
Что с ними делать?
- Выбрать подходящую
- Обозначить интерес в комментариях
- Я за вами приду :)
🟠Начальник транспортного отдела в крупную компанию. 100 машин, 100 человек. Ищем опыт оптимизации процессов/затрат, автоматизации. (АККС - ХЗ-19.05)
🟠Старший менеджер по развитию бизнеса с опытом работы от 1,5 лет на позиции менеджера по продажам, NB в еvent-агенстве или универсальном коммуникационном агентстве, владение английским не ниже уровня Upper Intermediate. Москва, возможен удалённый формат работы. ЗП до 75 тыс.руб. (РС - СМРБ - 19.05)
🟠Менеджер отдела закупок (Тула) с опытом работы в оптовых закупках, обработке аукционов. ЗП до 60 тыс.руб. Трудоустройство по ТК РФ, корп.спорт. Интересные задачи и дружный коллектив. (РС - МЗ - 19.05)
🟠 Бренд-менеджер в дистрибутор корейских популярных косметических брендов с опытом работы бренд-менеджером или продакт-менеджером не менее 3х лет, английским не ниже Upper Intermediate. Москва. ЗП от 110 тыс.руб., кв.премия. Скидки на продукцию. Обучение. (РС - Б - 19.05)
🟠Руководитель отдела маркетинга в IT-компанию (г. Тула) с опытом работы в маркетинге от 3х лет; опытом работы с типографиями, дизайнерами. ЗП 80-120 тыс.руб. Бонусы. ДМС. Корп.обучение. Скидки на спорт. Интересные задачи и возможность роста. (РС - РОМ - 19.05)
🟠Посоветуйте мне человека, пожалуйста, кто в теме инвалидности и имеет опыт в рекрутинге. Помогаю близким людям найти рекрутера, способного общаться и с клиентом (компанией-работодателем), и с кандидатами (люди с инвалидностью).
По сути, это просто рекрутер с некоторой экспертизой в diversity management. Или готовый погрузиться (осознанно и экологично). Удаленка, документооборот стандартный. Оклад+%~от 60-70тр в месяц на руки. (АККС - ЯС-17.05)
🟠Ищу CFO. Важен опыт в схожем бизнесе (e-commerce, диджитал). Несколько юр. лиц в разных странах, команда распределенная (до 20 человек). Задача - управлять фин. функцией по всем филиалам, подчинение собственнику. Много что уже выстроено, но не все. В том числе задача разделить бизнесы внутри ГК. Питер, можно удаленку в часовом поясе мск. (АККС - ЛР-17.05)
🟠В крупную транспортную компанию ищем Руководителя направления корпоративной культуры. Основные задачи: внедрение ценностей, выстраивание эффективной коммуникации между подразделениями, апгрейд корп. портала, продвижение HR бренда. (АККС - АЖ-15.05)
🟠В филиал нашей компании (крупная машиностроительная) ищем директора по персоналу (Москва)(АККС - НП-15.05)
Отличные вакансии прошлой недели
#вакансии #работа #трудоустройство #свежиевакансии #подборка