Среди многих людей бытует мнение о том, что чем больше они будут работать после назначения пенсии, тем выше станет ее размер.
Со своей стороны, не могу не признать, что пенсия, конечно, повышается за каждый дополнительный год, отработанный после того, как ее назначили.
Но принципиальный момент здесь — на сколько именно ее должны увеличить. Разберем на конкретных примерах, чтобы было нагляднее.
В 2018 году женщине назначили страховую пенсию по старости в размере 15 576,60 рублей (130 пенсионных баллов (по 81,49 руб. за 1 балл — это 10 593,70 рублей), плюс фиксированная выплата — 4 982,90 рублей).
Она не стала увольняться и отработала еще один год, получая официальную зарплату 25 000 рублей.
Учитывая, что на 2018 год максимально возможная величина страховых взносов в ПФР была 163 360 рублей, при таком заработке женщине добавили за год на лицевой счет 2,938 балла (25 000 руб. х 12 мес. х 22% х (16%/22%)) / 163 360 х 10).
В августе 2019 года она получила повышенную пенсию, с учетом тех самых баллов. В переводе на рубли (по 81,49 руб. за 1 балл) прибавка получилась 239 рублей 42 копейки.
Спустя еще один год работы, в августе 2020 года, при той же зарплате, ей добавили к пенсии уже 2,609 балла (максимально возможная сумма взносов на 2019 год составляла 184 000 рублей).
Поэтому рост пенсии уменьшился — стало 212 рублей 61 копейка. После третьего года работы зарплата в 25 000 рублей дала ей на лицевой счет только 2,322 балла (т. к. на 2020 год максимально возможная сумма страховых взносов была 206 720 рублей).
В денежном выражении это составило еще меньше по сравнению с прошлыми годами — 189,22 рублей.
В результате, спустя три года работы после назначения пенсии итог получился такой: пенсия выросла с 15 576,60 рублей до 16 217,85 рублей (т. е. добавилось только 641,25 рубля).
В чем же причина столь незначительного роста?
Во-первых, для работающих пенсионеров закон предусматривает только один возможный вариант перерасчета пенсии за дополнительный стаж после ее назначения.
Это автоматическая корректировка ее размера с учетом пенсионных баллов, начисленных пенсионеру за предыдущий год работы (за счет страховых взносов, отчисляемых работодателем с его заработка — ст. 18 Закона № 400-ФЗ).
Она производится ежегодно, по состоянию на 1-е августа, в автоматическом режиме (т. е. обращаться с заявлением в ПФР для этого не требуется).
При этом баллы переводятся в рубли исходя из той стоимости балла, которая была на день назначения пенсии (поскольку индексация для работающих пенсионеров приостановлена).
Никаких других перерасчетов за работу после назначения пенсии, увы, не полагается.
Во-вторых, величина августовской прибавки к пенсии полностью зависит от страховых взносов, перечисленных за прошлый год работы, — а значит, от официального заработка пенсионера.
Но поскольку пенсионные баллы рассчитываются еще с учетом максимальной величины страховых взносов, утверждаемой правительством, а ее величина с каждым годом растет, то итоговое количество заработанных пенсионером баллов при неизменной зарплате уменьшается (т. к. максимум взносов выступает в формуле в качестве делителя).
И, в-третьих, даже если пенсионеру удастся получить большое количество пенсионных баллов за год благодаря высокой официальной зарплате, на его пенсии это заметно не отразится.
Закон ограничивает ежегодную корректировку пенсий тремя баллами (ст. 18 Закона № 400-ФЗ). Поэтому за один год работы больше, чем три балла, к пенсии все равно не добавят.
Как видно, пенсия за каждый дополнительный год работы после ее назначения действительно растет. Но вот реальный размер прибавки оставляет желать лучшего.