Многие выпускники тагильских учебных заведений, целеустремленные и амбициозные, стремятся в другие города, где надеются найти свое призвание. Но совсем не обязательно куда-то ехать, когда в городе есть современное машиностроительное предприятие. Главный бухгалтер концерна «Уралвагонзавод» Елена Сезева провела со студентами Нижнетагильского торгово-экономического колледжа мастер-классы, где рассказала о преимуществах работы на заводе-гиганте.
Топ-менеджер оборонно-промышленного концерна в течение двух дней пообщалась как с первокурсниками, так и с завтрашними выпускниками. Будущая специальность студентов – экономика и бухгалтерский учет. У выпускников высокие шансы реализовать себя на УВЗ. Елена Сезева рассказала, какие сотрудники ценятся на предприятиях концерна.
– Хороших работников не так легко найти, – говорит Елена Викторовна. – И не только с точки зрения умений и навыков, а чтобы они были людьми, которые хотят работать, неравнодушны, активны, хотят чего-то достичь в жизни.
По словам Елены Сезевой, выпускники НТТЭК могут реализовать себя в бухгалтерской, экономической, финансовой службах, IT-сфере, аудите, закупках. Перспективные сотрудники имеют возможность найти себя в территориальном учетном центре, который создается на Уралвагонзаводе. Сейчас он активно развивается. Предполагается, что территориальный учетный центр будет вести бухгалтерский учет для тагильских и челябинских предприятий концерна. Централизация определенных функций поможет снизить затраты.
Елена Сезева и ее заместитель Наиля Трифонова развеяли миф о том, что работа бухгалтера – это исключительно цифры, компьютер и документы.
– Мы узнали, что нам придется много общаться людьми, – делится впечатлениями о встрече третьекурсник Александр Зудов. – Оказывается, мы не будем целый день работать с документами, но и спрашивать и отвечать на многочисленные вопросы сотрудников, чтобы подготовить качественный отчет. Интересно было узнать, как работает бухгалтерия на УВЗ, о международных стандартах бухгалтерского учета, которые необходимо понимать, о том, что много отечественных заводов входит в большой концерн УВЗ.
– Интересно, что УВЗ дает возможность подниматься по карьерной лестнице, перемещаться по предприятиям концерна, – добавляет третьекурсница Алена Смирнова.
Мастер-классы с участием руководителя столь высокого уровня – явление уникальное. Они стали возможны благодаря социальному партнерству колледжа и машиностроительного предприятия. Это не разовая акция, а системная работа по привлечению квалифицированного персонала на Уралвагонзавод. Студенты много узнали, как работает современное производство, насколько важен труд экономиста, бухгалтера, IT-специалиста. В будущем подобные встречи с руководителями и специалистами УВЗ будут продолжены. Кроме мастер-классов, ребята проходят на предприятии практику, получают возможность заниматься научной работой.
– Студенты нам понравились. Совсем не хочется, чтобы такая молодежь уезжала, – отмечает Елена Сезева. – Лучшие должны оставаться дома – они нужны своему городу, от них зависит его будущее. Нижний Тагил должен развиваться. Ребята едут за мечтой, но мы хотим сказать, что далеко не всегда она где-то далеко. Все внутри человека и зависит только от него. Мечта совсем рядом с нами. Хорошая работа – это важная составляющая человеческого счастья. И Уралвагонзавод может дать ребятам такую работу, помочь реализовать мечту.
Текст и фото: Леонид Кононов