🤪Порой рекрутеры устают задавать будущим бортпроводникам одни и те же вопросы из серии «С какой сложной задачей вы недавно справились и какой был результат?» или «Почему вы выбрали нашу авиакомпанию?». Большинство подобных вопросов стандартны и кандидат с большим опытом в прохождении собеседования без раздумий справится с ними. 😜И тогда рекрутеры вносят немного экспромта в процесс отбора кандидатов! Тут-то им и приходят на помощь impromptu questions (вопросы, требующий вашей импровизации, экспромта). ❗️Представь, что тебя спросили бы: What do you think about when you are alone in a car? О чем вы думаете, когда едете один за рулем? Или What part of the human face is your favorite? Какая часть человеческого лица вам нравится больше всего? 🧐Вопрос поставит в ступор даже самого подготовленного кандидата. Возможно, тебе кажется, что такие вопросы не дают никакого представления о кандидате, но это неправда. Странные, вопросы, подобные этому, позволяют выяснить, насколько быстро со