Такова позиция Минтруда. И ее, позицию, министерство высказывало уже не один раз.
На тему возможности начисления зарплаты в случае, когда в ООО руководитель и участник одно лицо, высказывался и Минфин, и Минтруд, и ФНС.
Было как-то письмо, в котором фискальный орган писал, что если руководитель и участник ООО одно лицо, то страховые взносы, которые начисляются и перечисляются в бюджет, не могут быть включены в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу.
Я не понимаю, почему так узко на проблему смотрит Минтруд. Ведь никто не запрещает обществу в момент его создания или сразу после в решении о назначении на должность руководителя (возложении этих функций на себя как на единственного участника) назначить ответственным за подписание трудового договора третье лицо. Для этого прямо в решении указывается фамилия, имя, отчество и другие необходимые данные для выдачи таких полномочий. Тогда трудовой договор руководитель компании подпишет не сам с собой, а с обществом в лице того самого доверенного лица. И тогда трудовой договор будет заключен, тогда никаких препятствий для начисления зарплаты нет.
У истории с единственным участником и руководителем одновременно есть другая сторона и имя ей – 115-ФЗ (ПОД/ФТ). Предположим, ООО только начало деятельность. Первые полгода расходов больше, чем доходов, поэтому ни о каких дивидендах участник даже не помышляет. К тому же платить или нет дивиденды это право, а не обязанность владельца компании. Тогда как быть, если ЦБ жмет на банки по поводу налоговой нагрузки на оборот по счету?!
Бодания на эту тему идут давно. Почему бы Минфину и Минтруду уже не поставить точку в этом вопросе? Ведь если смотреть на 115-ФЗ, то зарплату платить надо, к тому же руководитель компании считает себя сотрудником хотя бы потому, что он назначается на должность решением участника ООО, а мытари обязательно воспользуются одним из письмом ниже, чтобы снять из расходной части сумму зарплаты и страховых с нее.
Для любителей почитать первоисточник: письмо Минтруда № 14-5/ООГ-2808 от 27.04.2022, письмо Минфина № 03-11-11/14234 от 15.03.16 .
#мспживи
