ОЦО часто считают одной из своих ключевых задач повышение клиентоориентированности. Ирина Антохова, директор «Черкизово-ОЦО», рассказала Клубу ОЦО, почему в их центре отказались от понятия «клиентоориентированность», что для них означает SMART-сервис, как родился проект по внедрению культуры «службы заказчика» и взаимного сервисного подхода в ОЦО и каковы предварительные итоги этого проекта. Старт проекта: SMART-сервис, а не клиентоориентированность Можно выделить три основные предпосылки, которые стали ключевыми при запуске проекта. Во-первых, нашей стратегической задачей, которую мы сформулировали в 2019 году, был переход от центра бухгалтерского учета к многофункциональному центру и от обслуживания по SLA к бизнес-партнерству, то есть выход на новый уровень. Для успешной реализации этой задачи ОЦО нужно было развиваться. Во-вторых, в группе компаний была проведена оценка уровня вовлеченности персонала, которая показала, что вовлеченность сотрудников ОЦО — одна из наиболее низких