Согласно статистике, всего 5% людей способны грамотно вести бизнес. Быть предпринимателем – это не только умение построить рабочий процесс, но и юридическая грамотность в сопровождении и защите своего дела. Сегодня расскажу о пяти самых частых ошибках руководителей организаций при юридическом сопровождении бизнеса.
1. Не разбираются в налогах
Неправильное ведение бухучета или попытки скрыть доходы чревато последствиями. Иногда визит налоговой становится полной неожиданностью. Кстати, не все представители госорганов — законопослушные и честные граждане. Чтобы избежать штрафов и уголовного преследования, бизнесмену придется научиться разбираться в тонкостях налогового законодательства и уметь защищать свои права.
Если к вам нагрянула проверка, не пугайтесь. Сохраняйте твердость и не позволяйте самоуправства в вашу сторону. Узнайте в вышестоящих инстанциях повод проверки, оспаривайте ее результаты. Нарушения со стороны инспекторов трактуются в пользу организации.
2. Не умеют составлять документы
Пример из моей практики: наследник одного из владельцев компании получил долю имущества и разорил фирму. Виной тому юридически неграмотный устав организации.
Другой пример: один бизнесмен построил в центре Москвы ресторан. Но в скором времени суд постановил снести здание. Это случилось из-за ошибок в оформлении договора аренды земельного участка и регистрации стоящего на нем объекта недвижимости.
3. Слишком доверчивы
В погоне за прибылью или выгодным заказом предприниматели иногда не берут во внимание юридическую сторону сделки, что приводит к финансовым потерям. В большинстве случаев доказать чью-либо вину не получится из-за отсутствия документов.
Например, хозяин офисного центра устно договорился со строительной бригадой о ремонте помещений. По окончанию работ он отказался заплатить за работы. Бригада осталась без денег. Если бы у рабочих на руках был договор с выставленным счетом и актом выполненных работ, недобросовестного владельца офисного центра можно было бы привлечь к ответственности.
4. Экономят на юристах
Первый случай произошел в крупной строительной компании, куда меня наняли разобраться с делами. Руководитель предложил ознакомиться с договором, по которому не смог получить выплаты за оказанные услуги и уже не надеялся на компенсацию. Однако мне были известны подобные споры и способы их решения. Это позволило выиграть дело в суде и вернуть деньги.
Второй случай связан с конфликтом между владельцем земельного участка и фирмой, арендующей у него большую территорию. Арендодатель требовал взыскать с организации 2 000 000 рублей за недоплату по договору. У штатного юриста была возможность снизить заявленную сумму до 500 000 рублей и сэкономить средства компании. Но неграмотный сотрудник потребовал признать договор аренды недействительным. В итоге дело было проиграно, и суд обязал арендатора выплатить заявленную сумму.
5. Не учитывают бюрократию
Молодые предприниматели искренне удивляются, когда оказывается, что в бюджете компании надо закладывать статью расходов на откаты и взятки. В аналогичные ситуации попадают и крупные организации из-за смены государственной власти.
Например, строительная компания почти завершила возведение жилого дома. Но в это время в регионе проходят выборы и на места приходят новые чиновники. Они отказываются принимать объект, подводить коммуникации и продлевать аренду на земельный участок. В итоге фирма становится банкротом, а дольщики не получают квартиры.
Такие споры возможно решить лишь частично и только команде опытных юристов.
Какими пунктами вы бы дополнили мой список? Напишите в комментариях.