Майские подходят к своему завершению, а значит, пора снова включаться в работу, ну, или ее поиски для тех, кому актуально.
Тем более, что для каких-то рабочих изменений остался всего месяц - полтора, а потом - сезон бикини и все собеседования остановятся до сентября.
Сегодня разбираем "наш любимый вопрос"! Вернее даже не вопрос, а крик души: "ленивые рекрутеры мой отклик на вакансию даже не открывают"
Рекрутеры, конечно, и ленивые тоже, но ещё они хитрые! Вернее, хитрые не они, а сами рабочие сайты. Сайты устроены таким образом, что рекрутер/работодатель видит часть вашего резюме, даже не открывая его, просто как preview. ⠀
Что он видит?
🎯 шапку с контактами
🎯 желаемую позицию
🎯 зарплатные ожидания, если есть
🎯 последнее место работы с обязанностями
И что это значит? Значит, что все это должно выглядеть, как конфетка, и мотивировать рекрутера ваше резюме открыть и продолжить знакомство. Особенно пристальное внимание уделите последнему месту работы, ваши обязанности должны перекликаться с требованиями позиции.
И, пожалуйста, не надо писать юридическое/официальное название компании, если есть общеизвестное! Рекрутер может не узнать компанию Disney, если вы укажете, что по документам это ООО "Маги и волшебники"🤔
Так что, если вы откликнулись на вакансию и ваш отклик висит непросмотренным, значит, вы не заинтересовали рекрутера. В лучшем случае, к вам вернутся позже, когда отсмотрят других кандидатов, а в худшем, это конец этой истории.
Бывает ли, что резюме не просматривают, так как вакансию заморозили, активный поиск не ведут, вывесили просто так? Теоретически, конечно, может быть, но размещение позиции на сайте стоит денег и сил, поэтому в большинстве случаев ее все-таки вывешивают, когда готовы смотреть кандидатов.