Недавние открытия о сложном поведении динамических систем могут быть применены к человеческим организациям. Следствия этой связи таковы: конкретное долгосрочное будущее неизвестно; тем не менее, нестабильность, вызванная хаосом, ограничена; самоорганизация может породить новый порядок из хаоса; а хаос является фундаментальным свойством нелинейных систем с обратной связью, включая организации. Отсюда следует, что стратегию можно рассматривать как попытку противодействовать такому поведению системы и создать порядок из хаоса. Стратегическое мышление должно учитывать неизвестность долгосрочного будущего и способность организаций создавать новый порядок при условии, что структура позволяет членам действовать стратегически. Опять же, хаос хорошо известен генералам, и Лидделл Гарт часто ссылался на сбивающий с толку эффект ‘тумана войны’. Начальные условия войны могут быстро ухудшиться и привести к потере контроля, особенно с учетом того, что многие бойцы принимают индивидуальные решения, и