Вот уже третий месяц я ищу работу. Работодатели в очередной раз спрашивают сколько мне лет, и говорят, что они рассматривают женщин не старше 35 лет. И самое странное, это интересует Работодателя больше, чем мои знания, навыки и умения.
Хотя мои ЗНУ (знания, навыки и умения) у меня самой вызывают бооольшие сомнения. Когда весь твой опыт связан с детским садом и школой, и 10 лет работы с магазином, трудно понять и представить, а что ты умеешь то вообще?!
Помните требование знание ПК? Да компьютер есть, но все что я на нем умею, это раскладывать пасьянс, и играть в «Бомбер». Дочь привезла самоучитель обучения слепой печати, а пальцы то уже привыкли печатать одним пальчиком. В общем учили дети, и младший ребёнок знал и умел больше, чем я.
В очередной раз сижу перед компьютером, молча реву, и кажется, что тупее и ограниченней нет человека на свете. Понимаю одно, работать я хочу с людьми, это у меня получается. Варианты работы с людьми - это кадровики, администраторы, в конце концов, горничной, а там посмотрим.
Откликнулась на вакансию администратора в один из городских санаториев и... О, чудо! Пригласили на собеседование! И это ничего, что я из Благовещенска буду ездить в район Зелёной Рощи, и дорога будут занимать полтора часа в один конец. Вставать в 6 утра, приезжать домой в 9 часов вечера. И тебя могут без предупреждения оставить на дежурство, а дома недовольный муж, дети?! Уже потом, я узнала и поняла, что это предприятие "кузница кадров", что такое "текучка", что такое «вас много за воротами», угрозы уволить по статье «на испытательном сроке», и избежать этого, только благодаря вмешательству прокуратуры, воинствующее бескультурье персонала и благодарность пациентов. Добро пожаловать в "сферу услуг» российского рынка! И все это за месяц с небольшим.
Происходило это более 10 лет назад. Но в такие ситуации попадают сотни, тысячи женщин и сегодня.
Какие выводы я сделала из всего этого?!
Первое-когда вы долго работаете на одном месте и в одной отрасли трудно понять кем и где вы можете ещё работать. Здесь важно проанализировать уже существующие знания навыки и умения и направление поиска. Если проблемно, пройдите тестирование, пообщайтесь с психологом, даже со школьным , это логично и оправданно, вы ведь вначале нового пути. Мне было чуть легче чем другим, все же у меня было какое-то психологическое образование. Найдите ваши ЗНУ в других вакансиях, где они могут быть одними из требований. Останется решить, насколько эта работа была бы интересна вам.
Второе-если требуется знание каких-то программ, пройдите обучение. И укажите это в резюме, ваши свежие знания прибавят вам очки. И эти знания добавят вам уверенности и позитива на новой работе.
Третье-заручитесь рекомендациями от прежнего Работодателя. Рекомендация сыграет роль «Поручителя», и вы перестанете быть для потенциального Работодателя «котом в мешке», «человеком с улицы», ведь кто-то уже замолвил за вас "словечко».
Четвёртое-будьте активны! Работа нужна вам, и если вам интересна вакансия именно этого Работодателя, добивайтесь встречи, а на собеседовании основными мотивами должно звучать «Хочу, могу и буду!» В конце концов ему нужен сотрудник, который будет выполнять работу, почему бы не отдать ее тому, кто ее готов выполнить.
Пятое-не стоит пугаться собеседований. Относитесь к ним как к тренировкам. Выбирают не только вас, вы тоже. Определите для себя критерии оценки Работодателя, задавайте свои вопросы, и вы почувствуете себя на равных.
Нюансов поиска работы много, но если у вас есть цель, которую вы для себя определили, найти и получить ее будет проще.Я до сих пор помню это чувство отчаяния и тупика. Но и хорошо помню уроки, которые получила.
И мой вывод! Не я первая и не я последняя, кто может оказаться в такой ситуации. Но ведь все в итоге так или иначе находят работу?!
Я хорошо понимаю своих соискателей, которые обращаются в нашу Школу Соискателя Агентства InvestJob в поиске работы. Алгоритмы грамотного поиска работы существуют, самое главное определиться со своей персональной целью и тактикой поиска работы по своей специальности.
Три месяца отчаяние и полтора месяца работы не в самой лучшей компании - цена которую я заплатила за свой опыт.
Приходите в Школу Соискателя Агентства InvestJob, поможем сохранить ваши нервы и время!
С пожеланиями успешного поиска работы директор Агентства InvestJob, руководитель Школы соискателя , Азалия Якубовна.
Буду рада, если мой опыт покажется полезным и вы поставите лайк!
И приглашаю вас в нашу Школу соискателя, приходите, буду рада помочь!
79033103040 или 88007001440-звонок бесплатный.