Банк России внес поправки в Положение «О правилах осуществления перевода денежных средств». Заработают они с 1 мая. Итак, появятся коды «4» и «5» в дополнение к тем, что имеются для поля 20 «Наз.пл.» (название платежа кодовое) платежки на выплату зарплаты или иного вознаграждения работнику. Перечислим все коды для этого поля:
«1» - при переводе заработной платы или иных доходов, с которых установлен ограничения на размер удержания (ст. 99 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»)
«2» - при переводе сумм, с которых ничего нельзя взыскивать и которые имею характер периодических выплат (ч.1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
«3» - при переводе сумм, с которых можно провести взыскания с учетом ограничений по взысканию и которые имеют характер периодических выплат (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
«4» - при переводе сумм, с которых ничего нельзя взыскивать и которые носят характер единовременных выплат (ч.1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
«5» - при переводе сумм, для которых ограничения по взысканию не применяются и которые имеют характер единовременных выплат (ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
Если речь идет о доходе, по которому ограничений на взыскание нет, то код вида дохода указывать не надо.
Кто выясняет и классифицирует доходы на те, которые с которых можно удерживать взыскание и с которых нельзя, а также единовременная это выплата или нет? Бухгалтерия.
Если код дохода в платежке указан верно, то банк сможет понять, что это за вид перечислений и решит можно ли с него удерживать долги по постановлению судебного пристава. Если бухгалтер ошибется, то рискует нарваться на административку. По факту нарушения пристав составит протокол об административном правонарушении в отношении бухгалтера организации (ч.3 ст. 17.14 КоАП РФ), и придется платить штраф – от 15 до 20 тысяч рублей. Плюс к этому могут привлечь к ответственности за нарушение по ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ – за неуплату денежных средств. Наказание может коснуться не только бухгалтера, но и работодателя-руководителя.
Будьте внимательны и сохраняйте этот материал в закладки!