Рассказываем в обучающем видео для рабочих производственных предприятий, где внедряют теорию ограничений. При внедрении теории ограничений в компании меняются многие правила работы. Если это производственная компания, то значительные изменения происходят:
1. В производственном планировании
Планируем гибче, иначе расставляем приоритеты производственных заказов, иначе относимся к переналадкам и технологическим партиям.
2. В приоритизации задач с учетом ограничения мощности, если оно есть в компании
Ограничение не должно простаивать, каждая минут простоя стоит компании огромных денег и наверстать эти потери практически не реально, т.к. у ограничения нет резерва свободной мощности.
Соответственно меняются приоритеты у рабочих и всех вспомогательных служб. Эти изменения понятны ТОП-руководителям. При внедрении ТОС они проходят тренинги и страт.сессии. Но дальше, каждый руководитель объясняет изменения своим сотрудникам.
Чтобы помочь объяснить эти изменения сотрудникам на производстве