В то время, как сбором и отправкой гуманитарной помощи на восток Украины занимается каждый встречный. Кто по зову сердца, а кто из корыстных побуждений. Помощью работникам, попавшим под несправедливое сокращение или стоящих на его пороге, занимаются единицы.
Оставим защиту прав юристам, и внесем свою небольшую психологическую лепту, разобрав две главные ошибки соискателей, влияющие на их моральное состояние. Рациональную сторону вопроса в виде формирования адекватной планки ожиданий мы разобрали в прошлой статье. Следующая ошибка касается эмоциональной составляющей. Реакция на отказы и затяжные поиски нового места работы После нескольких неудачных собеседований или пары месяцев безрезультативных поисков не все могут сохранить самообладание. Боевой дух падает, оптимизма становится заметно меньше, в голову лезут навязчивые мысли: «Я невезучий», «Я ни на что не годен», «Со мной что-то не так». В общем, классический набор унылых убеждений любого неудачника. Но и в этом есть своя польза.