#executivesearch
Друзья, период майских праздников большинство executive search консультантов берут для отдыха, поскольку до майских всегда активный рабочий сезон, а в новых реалиях особенно.
Поэтому интересных, заслуживающих внимание, новостей от них самих я не нашла.
Зато впервые в своём телеграм канале хочу поделиться своими инсайтами после интервью с тремя ведущими executive search консультантами по поиску CFO.
Спойлер, я готовлюсь выступить в конце мая на Сочинском форуме для CFO.
Я поговорила с тремя ведущими executive search консультантами по поиску CFO, чьими клиентами являются:
🔹Российские компании – чемпионы своих индустрий
🔹Иностранные средние и крупные компании
🔹Банки
🔹Финтех
Подавляющее большинство топ-5 executive search предпочитают не работать с гос корпорациями.
Поделюсь несколькими важными инсайтами, в процессе моей подготовки:
Что ожидает работодатель от большинства CFO в реалиях нового времени?
Операционное антикризисное управление и оптимизации затрат.
Построение новых схем работы с банками и работы с ликвидностью.
Ожидается ли «импортозамещение» CFO?
Несмотря на то, что интернет активно пестрил заголовками, как иностранные топ-менеджеры покидают Россию, основной тренд по импортозамещению иностранных CFO на русских CFO прошел лет 5 назад. Сейчас это скорее остатки былой роскоши экспатских пакетов.
Может ли быть гибкость в кросс-отраслевых переходах CFO?
Здесь мнение коллег разделились на два противоположных. Но мне удалось осознать важное, если оценивать компетенции, то конечно, большинство работодателей предпочитают смотреть из своей отрасли, но те компании, которые являются чемпионами своих индустрий не заинтересованы нанимать CFO из конкурентов, для них это не бэнчмарк. Поэтому, все упирается в оценку компетенций (квинтэссенция hard и soft skills) и значимости самого работодателя.
Каково психологическое здоровье CFO?
Рынок бодрый. Те CFO, которые сейчас в работе, в основном воодушевлены вызовами. Но те, кто работал в направлении привлечения инвестиций, сейчас в простое. Им сложнее всего.
Друзья, если вы CFO и готовы поделиться своим опытом по этим вопросам, буду благодарна за ваши комментарии.