Ситуация: чтобы усилить команду, руководитель нанял стажёров, но они только добавляют работе сложности. Целый день стажёры отвлекают вопросами, на которые есть очевидные ответы, а в конце дня приходится тратить время, чтобы переделывать их задачи. Рассказываем, как сделать работу стажёров более эффективной в новой статье: https://split-obp.com/lajfhak-rukovoditelya-%e2%84%9654-kak-nabirat-stazhyorov/
Ситуация: чтобы усилить команду, руководитель нанял стажёров, но они только добавляют работе сложности. Целый день стажёры отвлекают вопросами, на которые есть очевидные ответы, а в конце дня приходится тратить время, чтобы переделывать их задачи.
Рассказываем, как сделать работу стажёров более эффективной в новой статье: https://split-obp.com/lajfhak-rukovoditelya-%e2%84%9654-kak-nabirat-stazhyorov/