Представьте, вы не слишком хорошо расстались с кем-то из своих работников и вот теперь (сотрудник, ясно, нажаловался, куда надо) получаете предписание из Государственной Трудовой Инспекции с извещением о проверке предприятия и с требованием о предоставлении практически всей кадровой документации, даже той, о существовании которой вы не подозревали и которая к обиженному сотруднику отношения не имеет.
Трудовая инспекция в ходе проверки может либо добиться закрытия вашего бизнеса, либо ограничиться штрафом.
Поверьте, это не шутки.
Вопросы категории:
- да ну что за ерунда
- какой ещё юрист? Наш бухгалтер и одновременно кадровик Тётя Зина сделает все сама
- Хватит нагнетать (мы не нагнетаем);
- Нечего кошмарить бизнес, как юристы любят (юристы любят, чтобы у клиентов бизнес шёл в гору);
являются не слишком уместными, когда клюнет жареный петух.
Господа предприниматели! Приведите кадровую документацию в порядок, за одну ночь вы это не сделаете, и ни один юрист не сделает.
Заранее. Только заранее.
Искренне советую - поможет избежать проблем и сэкономит деньги и нервы.
#адвокатириназуй
#трудоваяпроверка