Найти тему
Дневник HR выжившей

Кризис или время головокружительных возможностей

Оглавление

Тезисы приведены по мотивам марафона Алёны Владимирской, авторская точка зрения сохранена. Мнение актуально на текущий момент, по мере обновления информации рекомендации могут меняться.

Соискатели!!! учтите «фантомные» вакансии

Найм по ним может быть спонтанно остановлен, а информация в сети ещё не обновлена. Подразумеваем не обман соискателя, а уже оплаченные и размещенные на работных сайтах вакансии – они публикуются на месяц, порой обновляются автоматически каждые 3/7 дней. Проверяйте актуальный статус работы компаний в России и не тратьте время на компании в приостановке/уходящие из страны.

Консалтинговая четверка скорее всего полностью не покинет Россию, сотрудников перетянут гиганты и интеграторы

Большая четверка "аудита":

-2

Кто выживет?

Выплывут крупнейшие банки с гос.поддержкой, ритейл зависнет на несколько месяцев, но быстро оживёт (выстроив новые цепочки поставок и решив проблему с таможней), в фармацевтике будет нервно, но она также вырастет по ряду направлений.

А что с зарплатой?

Тренд массового перехода в «серую» зарплату, риски задержек зарплат даже финансируемого сектора (т.к.большой временной и кассовый разрыв в сроках выплат грантов и помощи).

Конкретика, конкретика и ещё раз конкретика в резюме

При поиске более актуально уметь работать «вручную», стратеги и директора будут не нужны в ближайшее время. Исходя из этого, меняем стратегии поиска работы, затачиваем резюме под конкретные функции.

Где ловить синюю птицу

В госсекторе ожидается массовое открытие разных позиций для поддержки трудоустройства, уменьшения безработицы (есть подобные распоряжения). Это невысокие позиции с небольшим уровнем зарплаты, которые позволят обеспечить работой больше людей.

-3

Друзья за рубежом

Развитие зарубежных направлений, в частности ОАЭ, ожидается в ближайшие месяцы – но пока нет точных договорённостей, и ждать конкретных действий рано. А. Владимирская озвучила интересные для них специализации: продажи b2b и b2c, методисты, управление проектами в девелопменте и строительстве.

Резюме: как выжить, зоны риска и развития. Востребованные отрасли

Автор рекомендует сократить траты, копить деньги и не вкладываться в текущее обучение: лучше сейчас бесплатно изучать передовые направления для понимания ситуации. Учиться с сертификатами можно будет после стабилизации ситуации.

Зоны риска

под большей угрозой отрасль рекламы, импорта и экспорта из Европы, автодилеры, сфера негосударственных развлечений, зарубежный туризм, частично образование.

Зоны развития

отечественные производители ПО, кибербезопасность, государственные СМИ, агросектор, криптовалюты, строительство и девелопмент, работа с Китаем, Турцией, ОАЭ, Вьетнам, Бахрейн, Индонезия, доп.образование (переквалификация).

Зона вероятной устойчивости

бизнесы, связанные с госаппаратом, госкомпании, крупные банки, ИТ, агрокультура, отечественные соцсети (вроде ВК и мейл.ру), фармацевтика, e-commerce, доставки (особенно пищевое направление), сервисы перепродажи (Авито) и продажи в целом.

Предлагаю ознакомиться с моим материалом ниже