Часто ли вы сталкивайтесь с ситуацией: пора действовать, понятно, что нужно делать, но вы или другой человек, медлите?
Я вижу такие ситуации регулярно, ведь занимаюсь изменениями бизнесов. И так как одной из самых больших задач, в связи с изменениями, является преодоление инертности поведения и страхов перед изменениями, а значит, работа с сопротивлениями, персонал - основной ресурс бизнеса, которым необходимо заниматься системно и грамотно.
Сегодня разговор пойдет о типичных страхах перед переменами. Ниже топ 4 тех, которые я встречаю чаще прочих при реализации изменений бизнес-моделей.
1. Страх начинания, или первого шага.
А боится человек потерять то, что имеет сейчас, стабильность, ясность, предсказуемость. А впреди неизвестность, неопределенность. Вытолкнуть себя сознательно в ситуацию неопределенности - ПОСТУПОК! И неважно какое решение вы принимаете, главное, снизить влияние неопределенности на вас. Как преодолеть каждый из перечисленных в данной статье страхов, будет описано в следующей статье.
2. Страх неудачи.
Часто связан со страхом негативного чужого мнения, потери репутации. Реже со страхом потери нажитого.
Как я буду выглядеть в глазах окружающих, если не справлюсь? Что они будут думать обо мне? Я буду выглядеть дураком? Преодолеть его будет крайне сложно, если в окружении реально есть люди, которые обладают подобным мнением и даже открыто высказывают его вам. Страх неудачи часто проявляется в страхе отказа, удивительно часто встречающемся в современном бизнесе. Он поощряет бездействие. Мысли типа: все-равно откажут; а что мы будем делать, если откажут; все провалится, если нам откажут - типичны и травматично подпитывают пассивность. А ведь справиться с ними возможно. По своей сути этот страх - боязнь быть отвергнутым.
3. Страх ответственности
Боязнь принять неверное решение, которое повлияет на других людей или бизнес, страх не справиться со взятыми на себя обязательствами - чрезвычайно сложны в переживании и могут приводить к выгоранию.
4. Страх недостаточной компетентности, боязнь не справиться.
Вы до сих пор недостаточно хороши, чтобы начать свой бизнес/ воспитывать детей/ жить в браке/ быть счастливым? Часто подобный страх компенсируется навязчивой потребностью в получении все большего количества информации, дополнительного образования, А иногда, в получении подтверждения собственной состоятельности от окружающих: похвалы, слов поддержки. Однако, только попробовав, вы сможете понять, насколько хороша та или иная ваша идея, на что вы способны.
Как работать со своими страхами перемен, разберем в следующей статье. При этом важно понимать, насколько вы можете справиться с ними самостоятельно.
