Правда, из двух зол нужно будет выбирать меньшее.
Госдумой было внесено предложение об исключении из минимального размера оплаты труда (МРОТ) выплат за работу в выходные и праздничные дни, а также за переработки, работу в ночное время и т.п. Данные деньги должны начисляться отдельно.
Законопроект, который устанавливает новый порядок начисления заработка, уже в Госдуме.
Правда, по мнению экспертов, так рынку труда можно и навредить. Почему, — разбирался ForPost.
Трудовой кодекс России предусматривает оплату труда работника, трудоустроенного официально, не менее минимального размера оплаты труда.
На сегодняшний день МРОТ составляет 13 890 рублей.
В него включены: оклад, надбавки, компенсационные и стимулирующие выплаты, и т.п.
Ещё по теме: Путин назвал категории людей, которым будет оказана финансовая помощь
Однако, такой порядок устраивает не всех.
Сами работники считают, что компенсационные выплаты надо выплачивать сверх МРОТ, а не в его составе. Работодатели же уверены в обратном. Ну а юристы говорят, что закон есть закон.
Пока спорили и рядили дело дошло до Конституционного суда России, который постановил, что включать в МРОТ доплаты за сверхурочную работу, ночные смены, выходные и нерабочие праздничные дни, а также за работу в особых климатических условиях, нельзя.
Теперь и парламентарии согласились с позицией правосудия. Они разработали проект поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Цель нового законопроекта — справедливость при начислении минимального размера оплаты труда.
Народные слуги внесли предложение вывести за рамки МРОТ обязательное ежемесячное вознаграждение, выплачиваемое работодателем. Кроме этого, все компенсационные выплаты теперь должны считаться отдельно.
Ещё по теме: Смелые сейчас зарабатывают, остальным — не позавидуешь
Попытки исключить их из МРОТ предпринимались ещё два года назад. И несмотря на то, что тогда в правительстве предложение не поддержали, эта тема с повестки никуда не делась. А выступая перед сенаторами в Кремле в конце 2020 года президент подчеркнул, что заработные платы ниже уровня МРОТ и вовсе нарушают российскую Конституцию. После чего парламентарии разработали проект поправок к Трудовому кодексу РФ, который учёл рекомендации главы государства.
Правда, теперь некоторые эксперты считают, что внесение поправок в ТК РФ может только ухудшить положение дел на российском рынке труда.
По словам профессора экономического факультета МГУ Татьяны Разумовой, в данное время у работодателей проблем не меньше, чем у их сотрудников.
В условиях санкций и экономического кризиса они должны умудриться сохранить свой бизнес. А нововведения могут их подтолкнуть к банкротству.
Чтобы этого не произошло, бизнес может попытаться сократить сотрудников, которым положены компенсационные выплаты, не входящие в МРОТ, предостерегает собеседница ForPost.
По её мнению, в России может появиться большое количество безработных, ведь сейчас ни один работник не защищён от увольнения, а у работодателя есть масса возможностей расстаться с ним, сославшись на наличие внешних обстоятельств.
«Желание депутатов укрепить социальную защиту работников понятно. Но делать это нужно с оглядкой на то, чтобы бизнес мог развиваться. Душить работодателей в ситуации, когда они находятся в крайне тяжёлом положении, — сомнительное мероприятие. Поэтому прежде чем вносить законопроект в Госдуму, нужно тщательно проработать различные сценарии, понять, кто пострадает, а кто выиграет от этих поправок», — сказала Разумова.
Улучшать финансовое состояние работников нужно таким способом, чтобы ни у кого другого оно не ухудшилось, напомнила эксперт одно из общеизвестных правил экономики.
Ещё по теме: Без работы могут остаться 6 млн человек, но помогут только 10% из них
Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления Александр Щербаков высказал своё мнение, что довольно часто повышение зарплаты приводит к риску увеличения числа безработных.
Поэтому «из двух зол нужно выбирать меньшее. Безработица — явно большее зло, чем низкие зарплаты».
По его мнению, региональный и федеральный бюджеты вряд ли вытянут новые правила начисления МРОТ, поскольку повышение цены на углеводороды крайне «ненадёжно». И уж тем более, не стоит делать ставку на дорожающую нефть.
Профессор отмечает: не должно случиться так, что «на бумаге будет одно, а на деле — другое».
Парламентарии в свою очередь заверяют, что трудностей не должно возникнуть.
Они подсчитали, что согласно изменившемуся порядку расчёта МРОТ, 689 800 жителей России смогут улучшить своё благосостояние. В их число войдут не только низкоквалифицированные работники, но и младший медперсонал с педагогами.
Теперь у работодателей не получится «дотягивать» МРОТ до зарплаты за счёт компенсационных выплат.
«Работодатель склонен платить только МРОТ. Если заставить его платить больше, то злоупотреблений не избежать. Если мы хотим улучшить благосостояние работников, то нужно просто увеличить минимальный размер оплаты труда. Это сделать возможно. Это наиболее простой путь, по которому в условиях текущей экономической ситуации следовало бы пойти депутатам Госдумы», — резюмировал Щербаков.
ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ, ЧТОБЫ ПЕРВЫМ УЗНАВАТЬ О НОВЫХ ПУБЛИКАЦИЯХ, МОЖНО ЗДЕСЬ.