Вопрос, конечно, интересный) постараемся сегодня на него ответить через призму профессии разработчика.
Всегда кажется, что чем больше времени работаешь, тем лучше результат. К сожалению, и многие из вас скорее всего сталкивались с этим, не всегда это правило применимо. И скорее всего не актуально, когда мы говорим об умственном труде, коим и является программирование.
Тут время вспомнить про правило 20% действий = 80% результата, но не всегда очевидно, какие это действия и почему именно они. И главное - что делать с остальными действиями, если просто не выполнять их нельзя?
Первым делом обязательно нужно понять, а что собственно является результатом?
Какова твоя цель, которую ты хочешь достичь? Сдать в срок горящий проект? Продвинуться по карьерной лестнице? Больше зарабатывать? Открыть свой бизнес? Реализовать социально-значимый проект или просто реализовать важный для своей карьеры проект без определенных дедлайнов? Целей и желаемых результатов может быть масса, и от правильного определения этой цели зависит то, какие действия тебе нужно совершать, чтобы быть продуктивным.
Надеемся, что с определением цели не будет больших проблем, но дополнительно можем посоветовать технику “5 почему?” для выявления более глубоких мотиваций. Как это работает?
- Почему я сейчас делаю то, что делаю?
- Хочу побыстрее закончить проект.
- Почему я хочу быстрее закончить проект?
- Чтобы не подвести клиента/руководство, показать свои способности
- Почему я хочу показать свои способности скорости?
- Чтобы меня похвалил руководитель
- Почему мне нужно, чтобы меня похвалил руководитель?
- Чтобы я был более уверенным в своих навыках программирования
Уже четвертое “почему” показало, что на самом деле есть неуверенность в собственных силах, и чтобы ее обрести совсем необязательно делать именно этот проект именно в такие горящие сроки.
Это больше про внутреннюю мотивацию, а не про продуктивность, но такой анализ тоже иногда стоит проводить, чтобы понять, туда ли ты идешь.
Также рекомендуем ознакомиться с методикой постановки целей SMART (special, measurable, achievable, relevant, time-bound). Из перевода слов понятно, что цель должна быть определена, измерима, достижима, релевантная в данный момент и ограничена во времени.
А что делать-то?
Когда ты понял, какая же на самом деле твоя цель, нужно понять, какие действия приближают тебя к ней - ЦЕЛЕВЫЕ ДЕЙСТВИЯ. Важно их прям выписать куда-то. При этом действия по типу “сдать проект” не могут быть в этом списке. Там должны быть простые и понятные действия - “написать такую-то функцию”, “изучить такую-то информацию там-то”, “сделать такой-то документ”, “узнать у того-то это” и так далее, что можно сделать достаточно быстро и что приблизит тебя к желаемому результату.
Поздравляем! Теперь ты знаешь, что делать.
Все еще не понимаешь, как все успеть?
Ладно, немного про организацию рабочего дня и тайм-менеджмент. Когда у тебя больше всего энергии? У большинства - утром, когда ты еще не устал от этого бренного дня)
Старайся делать самые сложные и неприятные действия утром. И вот ты увидишь, что через 2-3 часа после начала рабочего дня ты сделал практически всю основную работу за день, осталось что-то легкое и приятное, с чем ты точно справишься до конца дня. Иногда этот метод называют "Съешь лягушку!"🐸 Теперь ты знаешь больше)
Не забудь включить в свой график отдых!
Мы уже обсуждали в прошлой статье, что это очень важно для работоспособности мозга. Чем лучше отдыхаешь - тем быстрее делаются те самые самые сложные и неприятные задачи, тем больше у тебя высвобождается времени и энергии. Ведь тебе точно знакомо чувство, когда дел вроде много, ты их не делаешь, но думаешь о том, что их надо сделать, и это забирает очень много сил. Правда? Старайся избежать таких ситуаций.
Все еще не понимаешь, как успеть все? Никак! Если постоянно отвлекаешься на уведомления на телефоне, ответы на сообщения коллег и мемы от друзей.
Попробуй технику тайм-менеджмента “Метод помидора”. Суть в глубокой концентрацией над задачей в течение короткого промежутка времени, чередующейся с отдыхом. В классической версии - 25 минут работы, 5 минут отдыха, ты же можешь разработать для себя свой график, при котором ты максимально эффективен.
В свою очередь мы в компании United Developers работаем именно с четкими целями и понятными действиями и, конечно, не забываем отдыхать!
Если статья была тебе полезна и ты собрался изменить свой подход к задачам и их распределению по рабочему дню, поставь лайк👍 и подпишись, чтобы ничего не пропустить.
А для тех, кто заинтересовался темой целеполагания и тайм-менеджмента, в сети и на полках книжных масса более глубокой информации, удачи в изучении!
#мобильная разработка #программирование #вакансия #разработчики #личная эффективность #зож