Вселенная не слышит большинство наших посылов, но многие «тренеры» и «гуру психологии» советуют делать какие-то странные вещи при этом, не говоря о настоящих и действенных способах восхищать людей. Последнее время стал очень недоверчиво относиться ко всему, что пишут копирайтеры на сайтах. Они как будто бы занимаются не копирайтингом, а копированием идей или даже всего текста. Так вот и тему правильного впечатления о себе они не оставили безнаказанно и понаписали такого, от чего волосы встают дыбом.
Итак, вот что нужно делать по словам «экспертов», чтобы сформировать о себе правильное впечатление:
- Улыбайтесь и будьте веселым
- Вы не должны бояться говорить
- Вам нужно слушать других в разговоре с ними
- Собеседникам нужно делать комплименты и хвалить их
- Говорить нужно на общие темы
- Нужно обращать внимание на то, как двигается лицо и все тело человека, с которым Вы беседуете
- В диалоге нужно быть открытым как в позе, так и высказываниях
Есть еще высказывания по типу:
«Лучше всего, если ваш взгляд направлен за плечо собеседника…»
«Сильно жмите руку при встрече…»
А еще лучше, если Вы улыбаетесь правым уголком рта, потому что при улыбке левым краем Вы демонстрируете презрение, а не радость – конечно, это уже ирония с моей стороны (хотя, лучше на самом деле улыбаться так, как Вам удобно, т.е. естественно).
На самом деле советы от таких тренеров не работают так, как надо. Посудите сами, что такого особенного в том, чтобы выслушать собеседника? Ну да, это позволяет не произвести плохое впечатление, но вроде бы наша статья называется: «Как понравиться людям, вызвать восхищение». Думаю, что мысль Вы поняли – этого всего мало.
Более того, тренеры сами не пользуются большинством этих советов. Например, Вы никогда не встречались с ними вживую, соответственно, не слышали от них комплиментов в свой адрес, не находили общих тем, да и об открытости сложно судить, когда человек говорит на камеру очевидно отрепетированную речь. Вообще, если он репетировал, значит, он не так открыт и откровенен, как мог бы быть.
Про совет с сильным рукопожатием вообще сказать нечего. Представьте, что у Вас встреча с молодой хрупкой девушкой… Даже не пробуйте, если хотите оставить хотя бы нормальное впечатление о себе.
Но почему при всей абсурдности такой тренер формирует у нас образ успешного, интересного и авторитетного человека?
Репутация из ниоткуда
Постоянно перед появлением какого-то важного человека в вашей жизни, Вы слышите о нем из уст окружающих: кто-то новый вот-вот придет на работу, и все обсуждают его за обедом; приедет выступать кто-то очень известный и крутой, и про эту личность тоже рассказывают вдохновляющую историю за месяц, за неделю, за день до выхода на сцену. Понимаете, у шарлатанов предыстория такая же, что и у профи – разницу можно понять только в работе с человеком. Хотя кто вообще имеет право судить, на самом ли деле Вы такой замечательный, или это скорее про Вас так хорошо говорит Ваша репутация. Это не важно, потому что хороших людей порой оставляют без внимания, а очень посредственных превозносят. Восхищение – это во многом заразная болезнь, которую легко подхватить в толпе. Хотя есть и другой способ.
Итак, прежде чем появиться в кругу людей, создайте слух о себе. Способ под каждую ситуацию оригинальный: перед приходом на работу сотрудникам о Вас может рассказать тот, кто Вас собеседовал, а перед знакомством девушки с родителями жениха о ней будет рассказывать сам мужчина. Как видите, в этой ситуации Вам нужно быть интересным человеком, чтобы о Вас захотели рассказать.
Эмоции с первого взгляда
Наши души всегда хотят чего-то творческого. Положительная энергия возникает там, где есть удивление и интерес. И чтобы создать вокруг себя такую атмосферу, своим первым появлением нужно удивить людей. Мы обычно привязаны к таким особам, которые вызывают у нас что-то внутри. Заставляют улыбнуться, заплакать, вздрогнуть, засмеяться – для нас нет разницы, потому что большинство людей, с которыми видимся днем, не могут вызвать ни одной ощутимой эмоции. Поэтому нужно их вызвать, чтобы Вас запомнили.
Опять же, все зависит от жизненных обстоятельств, в которые Вас заведет судьба. Придите в новый коллектив с подарочками, а на встречу с родителями сами приготовьте что-нибудь. Это не подкуп, разве что эмоциональный.
Не разочарование, а восхищение
И вот когда Вы подготовили почву идеально, а потом удивили всех, на этом хорошем зерне должно еще взрасти хорошее отношение к Вам. Простыми словами главное не разочаровать, а очаровать людей в тесном общении. Если в вашей предыстории Вы скромны и любезны, то закидывать ноги на стол не стоит. Но можно быть еще хитрее.
Например, Вы можете подговорить подругу так, чтобы она рассказала о Вас в менее привлекательном ключе, чем есть на самом деле. Но только про какое-то одно качество. В целом же у людей должен сформироваться позитивный образ, но, если в нем будет какой-то один минус, это даже подогреет интерес к Вам. Понимаете, все люди не идеальны и стараются скрыть свои недостатки, поэтому знание о слабых сторонах создает впечатление, чтобы Вы довольно хорошо знаете человека.
«Сегодня я пригласила к нам еще одного человека. Он добрый, общительный интересный собеседник, но такой шутник… С ним сложно говорить серьезно».
Это идеальное описание Вас, если Вы обладаете хорошим чувством юмора, и если на самом деле Вы можете быть серьезным, когда нужно. В итоге Вы придете в группу и разрушите их шаблон, сформированный предысторией о Вас. Таким образом получится убить двух зайцев: вызвать больше эмоций из-за эффекта неожиданности, а также утвердить свои сильные стороны, как чувство юмора из примера выше.
Нельзя нравиться с первых секунд
Бонус-совет!
Социальные психологи открыли интересную особенность: нам больше всего нравятся не те люди, которые изначально показались нам привлекательными, а те, кто сначала нам не понравился. Я проверил это на своем опыте несколько раз. В первое время к нам относятся лучше, но потом начинается какая-то обратная реакция, если сразу стараться понравиться людям. Они как будто устают от того, что Вы идеальны, и это начинает раздражать. Это парадоксально, потому что в ситуациях, когда Вас невзлюбили, но потом Вы показали себя с хорошей стороны, люди начинают чуть ли не превозносить Вас.
Работа с МАК
Также есть хороший способ научиться лучше разбираться в людях - использовать колоды метафорических ассоциативных карт. У издательства MAK.arcanes, к примеру, есть специальная колода под названием «Давай знакомиться».
Набор карт с вопросами «Давай знакомиться» является простым и очень эффективным инструментом:
- Для людей, находящихся в начале отношений.
- Для семейных пар, которые хотят узнать друг о друге что-то новое и сделать свои взаимоотношения более близкими и искренними.
- Для дружеских компаний, которые хотят разнообразить свое общение и поговорить о чем-то действительно значимом.
- Для командообразования и сплоченности любых компаний и рабочих коллективов.
- Для психологических и терапевтических групп.
- Для трансформационных игр.
Вопросы в колоде отличаются своей глубиной, но в то же время они не провокационные и не слишком интимные. Главная цель вопросов – раскрытие внутреннего мира человека. Их глубина объясняется тем, что однозначный ответ невозможен. Каждый вопрос требует обдумывания и анализа себя и своих мыслей. Отвечая на эти вопросы, собеседник раскрывается перед другими участниками. Это приводит к созданию особой психологической атмосферы в процессе игры.
Собеседники глубже узнают не только себя и свой внутренний мир, но и окружающих людей. Ответы на эти вопросы делают участников уязвимыми, поэтому во время игры очень важно проявлять тактичность, терпимость и эмпатию.
Посмотрите колоду «Давай знакомиться» на официальном сайте издательства MAK.arcanes: https://mak.arcanes.ru/shop/92/desc/davay
© Иван Чернецкий, специально для Издательства MAK.arcanes
Другие статьи по этой теме: