Помните школьный (или даже дошкольный) вопрос: кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Вопрос, кажущийся праздным и бессмысленным, на самом деле имеет принципиальное значение. Мы уже рассказывали о том, как работаем с вузами. Сегодня заглянем еще глубже и дальше, переместившись за школьные парты.
Начало и результаты
СИБУР реализует проекты в сфере образования и науки на протяжении многих лет (более 20, если точнее), но свою структуру направление обрело в 2016 году. Тогда появились адресные программы, сфокусированные на популяризации естественных наук и развитии инженерных компетенций. Тогда на полную заработала целостная система: от школы — через колледж или университет — на предприятия.
Результаты такие:
- Сотни школьников 8–11-х классов из всех регионов присутствия компании становятся участниками профориентационной программы «Гранты СИБУРа» в центре «Сириус».
- Сотни участников из 11 городов присутствия компании и десятков школ раскрывают свой потенциал, изучая нефтегазохимическую промышленность, разрабатывая инновационные проекты в рамках программы «Поколение СИБУР».
- Участие в создании целой образовательной инфраструктурной сети. Так, при участии компании в регионах запустились «Кванториумы» — образовательные площадки, где с помощью наставников и используя современные технологии школьники разрабатывают реальные проекты. За время своей работы «Кванториумы» объединили в единое движение сотни тысяч детей по всей стране.
- Десятки выпускников образовательных программ СИБУРа становятся победителями и призерами всероссийских олимпиад, финалистами инженерно-технических чемпионатов, конкурсов и профильных смен — попадают в лучшие вузы страны и связывают свою жизнь с нефтегазохимом.
- 15–20 % школьников — участников наших программ сегодня поступают в профильные вузы. С этого года рассчитываем довести показатель до 50 %.
Непрофильные темы
Еще на старте работ мы столкнулись с проблемой восприятия. Как говорят в Корпоративном университете, у школьников, да и вообще в обществе сложились стереотипы об инженерной специальности и нефтегазохимической промышленности: мол, непрестижно это, тяжело и грязно.
Решили этот вопрос с помощью просвещения и профориентации. Благодаря широкой деятельности «Формулы хороших дел» мы с детства прививаем интерес к естественным и точным наукам, убеждаем в важности химии и нефтехимической отрасли для современной жизни, показываем новые возможности, которые открываются перед выпускниками инженерных и химических вузов. В городах деятельности компании проводятся мастер-классы по химии и физике для учителей и учеников, фестивали науки, научные шоу, экологические акции и другие яркие мероприятия.
Все это, во-первых, формирует имидж отрасли, а во-вторых — знакомит участников подобных мероприятий с самим СИБУРом.
Профильные классы
Высокотехнологичная компания нуждается в высококвалифицированных кадрах. Инженеров будущего найти непросто, поэтому мы помогаем их воспитать.
Сегодня производственный специалист должен иметь навыки смежных профессий: разбираться в IT, знать иностранные языки, обладать математическими способностями и целым рядом дополнительных компетенций, которые востребованы в кросс-культурных командах.
Поэтому мы создали «Классы СИБУРа» — первый шаг в системе «школа — колледж или университет — предприятие».
Помимо общеобразовательной программы, в подобных классах изучают химию, физику, математику, информатику и английский язык. Программирование в различных средах осваивается в профильных центрах. Еще одна специфика — изучение основ проектной деятельности. Определение с профессией проходит на базе многопрофильных техникумов и площадок WorldSkills Russia, активно привлекаются эксперты с предприятий на открытые уроки.
Многие программы составляются совместно с партнерскими образовательными организациями: вузами, сузами, школами и профильными организациями. Например, с Союзом нефтегазопромышленников РФ был разработан курс по основам нефтепереработки.
Представители вузов-партнеров рассказывают старшеклассникам о правилах поступления, проводят специализированные тренинги и, что особенно мотивирует ребят, включают школьников в свои программы лояльности и предоставляют дополнительные баллы к ЕГЭ.
Как проходит отбор и чему можно научиться
Сегодня СИБУР активно работает с подшефными школами: уроки нефтехимии, дни профессии, экскурсии на предприятия. Учебные планы профильных классов дополнены в соответствии с запросом компании. Отбор в них проходит через анализ портфолио школьника и собеседование, на котором присутствует администрация школы, муниципалитета, опорного регионального вуза, представители компании и родители.
На собеседовании вчерашние выпускники девятых классов рассказывают, почему хотят учиться в специализированном классе, какие планы по выбору учебного заведения и профессии. Ключевым фактором является также успеваемость учащихся: в класс зачисляются школьники со средним баллом аттестата не ниже 4.
Высокий спрос на знания дает широкие возможности.
3D-моделирование, методы химического анализа, прототипирование, развитие soft skills в старших классах — командная работа, тайм-менеджмент, осознанность развития, навыки презентации, ораторское искусство. Все эти и не только эти знания, которые иногда приходится осваивать, уже поступив на работу, — прочный фундамент, с которым наши ученики приходят в вузы.
Одаренные дети из регионов могут принять участие в совместном проекте с образовательным центром «Сириус» — «Гранты СИБУРа».
Отбор участников для него проводится на основании рейтинговой системы, учитывающей академические достижения учащегося (по итогам оценки документов), отметку за мотивационное эссе, количество баллов, набранных при выполнении тестовых заданий и решении кейса.
Ребята, получившие самую высокую оценку, отправляются на летнюю образовательную смену в Сочи, где работают над собственными химическими и инженерными проектами.
Что это дает
Все просто. Это дает выбор и уверенность. Всегда найдется место вопросу «Кем ты станешь, когда вырастешь?», но праздным и бессмысленным он уже не кажется. Потому что всегда есть среда, в которой раскрываешься.
Продолжение — в статье о том, как СИБУР работает с вузами: «Элементарно! Как устроена и чем хороша образовательная экосистема в нефтегазохимии».
Понравилась статья? Поддержите ее лайком и подпиской на канал.
#СИБУР #образование #школа #химия #поступление #университет #экзамены
