Доброго времени суток друзья! Абсолютно каждый задавался вопросом наподобие того "а как сделать так, что бы меня взяли на данную вакансию?", "что говорить?" и т.д. За 4 минуты вы узнаете 5 моментов благодаря которым вы будете знать, что говорить и как вам нужно вести себя.
ЗАПОМНИТЕ! К собеседованию нужно относиться как к переговорам, к которым нужно обязательно готовиться
1. В первую очередь подумайте какие мои сильные и слабые стороны? "Что именно для этого руководители во мне было бы ценно?" Из слабых сторон к примеру если в вашей трудовой книжки много записей и вы часто меняли работу, то конечно у работодателя возникнет вопрос "А почему настолько часто меняли мета работы?"
2. узнайте чем "дышит" ваш работодатель
У данной компании наверняка есть соцсети которые они ведут. Посмотрите что они выкладывают, как они развиваются, и вы сможете сделать определённые выводы и презентации себя делать упор как раз таки на ценности компании. А если рассматривать самый лёгкий пример, то возможно у них есть определённый дресс код на работе по одежде и если они ходят в кэжуал стиле, а вы пришли в костюме, то вы уже как минимум входите в противоречие с ними.
3. Для чего я нужен этой организации?
И обратите внимание не "почему эта работа вам так нужна и для чего вам такая заработная плата" а зачем вы нужны данной кампании. Поверьте меньше всего работодателя интересует сколько у вас кредитов и сколько вам нужно, что бы "выжить" ему интересна своя выгода как бы это не звучало эгоистично. Отлично будет если вы сами будете говорить как вы будете полезны кампании
4. подумайте о желаемых условиях, не о том что вы мечтаете, а то что вам необходимо с учётом различных хотелок. Также о заявляемых условиях, это то что вы назовёте и о красной черте это то ниже чего вы не согласитесь. После обоснуйте это и ради бога не тем что у вас возможно 3 кредита, а к примеру на рынке стоит столько то и польза, которая принесёт моя работа, будет для вас намного дороже.
5. Не бойтесь задавать вопросы. Запомните опытные работодатели чаще всего оценивают не ваши ответы на их вопросы, а ваши задаваемые им вопросы. Зная это вы не только получите ответы на интересующие вас вопросы, но и повысите свои шансы.