Бюджетники начали получать повышенную зарплату. Карточки медикам пополнили неожиданно на несколько дней раньше обычного. 24.kg спросило у медработников, довольны ли они их нынешним состоянием кошелька.
Прибавка ощутимая
Санитарка, 18 лет работающая в Таласском центре семейной медицины, Лариса Лынева призналась, что прошлые повышения практически не чувствовались. «А сейчас чувствуется в кармане, и настроение сразу другое. Раньше за 1,5 ставки получала зарплату 8,8 тысячи сомов, а в этом месяце почти на три тысячи сомов больше», — отметила женщина.
Коллектив столичного Центра экстренной медицины (ЦЭМ) ростом зарплаты тоже доволен. Фельдшер с 20-летним стажем Айнура Сапышева вспоминает, как год назад она получала около 13-14 тысяч сомов. «После июльского повышения окладов в 2021 году зарплата стала в среднем 19-21 тысяча сомов, а в этом месяце мы получили около 30 тысяч сомов, со всеми надбавками. Очень довольны», — сказала она.
Молодой врач реанимационной выездной бригады добавил, что до недавнего времени получал примерно 20 тысяч сомов в зависимости от количества дежурств. Его зарплата после повышения составила около 27 тысяч сомов. «Довольно-таки ощутимая прибавка. Ближайшее время остаюсь на месте», — поделился планами доктор с трехлетним стажем.
«Это действительно хорошее подспорье. Летом прошлого года нам повысили зарплату на 50 процентов, и на столько же — в этом. Самое главное, при этом сохранили мэровскую доплату и надбавку за категорию», — подчеркнул директор ЦЭМ Искендер Шаяхметов.
Теперь на станции надеются на сокращение дефицита сотрудников. Долгое время в службе 103 было около 90 свободных врачебных ставок и около 70 фельдшерских. Даже несмотря на доплату от мэрии Бишкека в 4 тысячи сомов, врачи не задерживались в ЦЭМ из-за высокой нагрузки, эмоционально и физически сложной работы, а также низкой зарплаты. Молодежь набиралась опыта и уходила в частные клиники.
Но за последние дни появились желающие трудоустроиться в ЦЭМ.
«Только за день подписал пять заявлений на прием на работу как врачей, так и фельдшеров. Это радует», — оптимистично настроен Искендер Шаяхметов.
На сегодня в ЦЭМ осталось 70 свободных врачебных ставок и 55 фельдшерских.
Как привлечь молодежь...
...думают и в Ат-Башинском центре общеврачебной практики. По словам хирурга-травматолога Нурлана Ибраимова, врачей не хватает, нагрузка высокая, все работают на 1,5 ставки. «В основном сотрудники пенсионного возраста, молодежь к нам не приходит. Только практику проходят и уезжают. В том году было около шести ординаторов, общеврачебную годичную практику прошли и все разъехались. Сейчас трудится всего два ординатора. Хотя для молодежи создали все условия, построили для них общежитие несколько лет назад. Но они все равно не задерживаются, — посетовал он. — Возможно, теперь придут желающие работать».
Нурлан Ибраимов имеет высшую категорию и 37 лет стажа. «На ставку до повышения зарплаты на руки я получал 21,6 тысячи сомов. После повышения стало 32,4 тысячи сомов, включая все надбавки, в том числе за работу в горной местности. Настроение у всех стало хорошее, даже у ординаторов», — заулыбался доктор.
Отдаленные регионы нуждаются в особой поддержке
Фельдшеру, заведующему отделением скорой помощи Баткенского областного центра семейной медицины, Маману Улукбекову 62 года. Он проработал в регионе больше 40 лет. Несмотря на свой возраст, постоянно выезжает оказывать помощь пострадавшим в приграничных конфликтах и другим больным.
«Если здоровье позволит, хочу развивать медицину катастроф вместе с МЧС. Врачей у нас не хватает, только фельдшеры и медсестры, мы и обслуживаем вызовы, и оказываем амбулаторную помощь на месте. Было бы хорошо, если нам дали дополнительный штат, хотя бы еще одну бригаду. Может, после повышения к нам придут медики, желающие работать», — сказал Маман Улукбеков.
До 1 апреля он получал 17-20 тысяч сомов, включая доплаты за высшую категорию, отдаленность региона и 42-летний стаж. «После повышения на руки с удержанием всех налогов получу 28,7 тысячи сомов. Раньше ходил на базар с маленькой сумкой, теперь возьму сумку побольше, — смеется завотделением. — Кстати, артистам за 5-10 лет работы дают звание заслуженного, а у нас хоть 40-50 лет отработай, заслуженных медработников практически нет. По области всего два-три человека. Это было бы дополнительным стимулом для нас, признанием нашего труда государством».
Зарплата станет еще больше?
Рост зарплат стал возможным благодаря повышению непосредственно должностных окладов в среднем на 50 процентов. При этом все надбавки и доплаты сохранены (сельская местность, высокогорье, ученая степень, выслуга лет, категории и другие) и начисляются к должностному окладу.
К примеру, доплата за выслугу лет в системе здравоохранения при стаже работы свыше 15 лет составляет 30 процентов. Столько же доплачивают и за первую квалификационную категорию.
При этом нельзя забывать, что предыдущее повышение базового оклада врачам и медсестрам было меньше года назад — в июле 2021 года — на 50 процентов. Семейным врачам оклад повысили на 100 процентов ровно год назад. Но тогда им отменили доплаты за выполнение индикаторов.
Министр здравоохранения Алымкадыр Бейшеналиев обещает, что это не последнее повышение зарплат.
Алымкадыр БейшеналиевВ сентябре некоторые врачи будут получать $1 тысячу. Сэкономленные деньги будем направлять на зарплату. Другие организации увидят и будут тоже сами двигаться.
«В первую очередь поднимем Институт курортологии. У них спецсчет я весь направляю на зарплату по закону, раньше было только 40 процентов, а сейчас на 100 процентов. Они будут заинтересованы теперь зарабатывать, чтобы у всех была зарплата $1-1,5 тысячи. Государственные стоматологические клиники, гинекологические, хирургические отделения тоже начнут зарабатывать. К примеру, за проведение УЗИ и гастроскопии должны в кассу сдавать деньги, но 70 процентов уходило в карманы. Я все останавливаю. И эти деньги пойдут не в чей-то карман, а в кассу на зарплату», — заявил он 24.kg.
Он также надеется на сокращение дефицита медработников. По его словам, сегодня в стране не хватает 3 тысяч врачей и примерно столько же — медсестер. «Многие уехали за рубеж, чтобы кормить свои семьи, за 10-15 тысяч сомов не хотели тут работать. А теперь будут получать около $1 тысячи, и вернутся обратно из России, Казахстана, Узбекистана. И так уже возвращаются — травматологи к примеру. И работают в новом отделении травматологии, делают хорошие операции», — добавил глава Минздрава.
Пациенты же надеются, что после повышения зарплат улучшится не только настроение медиков, но и качество оказываемых медицинских услуг, а также их отношение к больным.