Продолжаются попытки объединить Пенсионный фонд с фондом социального страхования
Зачем проводят слияние ПФР и ФСС
Фонд социального страхования (ФСС) и "Пенсионный фонд России" (ПФР) работают почти по одинаковой схеме. Работодатели делают взносы в каждый из фондов. Из собранных денег Пенсионный фонд выплачивает пенсии по старости. А ФСС из своих денег платит выплаты по больничным листам, пенсии по инвалидности, пособия по беременности, родам, уходу за ребенком и прочие социальные выплаты.
Обе организации имеют гигантские размеры. Каждая организация владеет и обслуживает много больших офисных зданий. В зданиях сидят огромные штаты сотрудников. В результате значительное количество собранных средств расходуется не на помощь гражданам России, а на администрирование этой самой помощи.
Если объединить ПФР и ФСС, то можно будет сэкономить на офисных помещениях и сократить подразделения, которые выполняют одинаковые функции. А информационные технологии позволят уменьшить объём "бумажной работы" и сократить штат. Это тоже экономия. Даже если все уволенные сотрудники станут получать пособие по безработице, то слияние всё равно окажется выгодным мероприятием. Экономия перевесит такие расходы.
Поэтому премьер-министр Михаил Мишустин требует побыстрее объединить ПФР и ФСС.
Что означает слияние ПФР и ФСС
Для государства слияние означает экономию. Для текущих получателей пенсий и пособий слияние пройдёт незаметно. Все останутся при своих деньгах. Возможно, что часть сэкономленных денег пойдёт на повышение социальных выплат.
А для будущих пенсионеров слияние фондов- не самая хорошая новость.
Советскую пенсионную систему реформируют уже двадцать лет. Сначала придумали накопительную систему. Потом систему софинансирования. Затем свистопляску отменили. Но до сих пор не знают куда приткнуть накопления граждан, кому и когда их отдавать и как ими управлять. А недавно придумали баллы за стаж. У баллов есть коэффициенты. Пока не все всё поняли. Даже сотрудники. Затем повысили пенсионный возраст.
Реформатор на реформаторе сидит, реформатором погоняет.
Слияние ПФР и ФСС является ещё одним элементом в бесконечной череде пенсионных реформ.
Меняются правительства, меняется цена на нефть, курс доллара, меняется экономическая ситуация. Меняется всё. И каждый раз у чиновников возникает желание пореформировать пенсионную систему ещё раз.
Но зачем затевать новую пенсионную реформу, когда ещё предыдущая реформа не завершена? Предыдущая реформа предполагает постепенное повышение пенсионного возраста. Она должна закончится в 2028 году. Вот тогда и давайте мудрить заново. А спешить не надо.
Представьте ситуацию, когда из старенькой квартиры с неудобной планировкой выезжают прежние жильцы. И одновременно вносят вещи жильцы новые. А заодно, чтобы не терять время, в комнатах раьботают три бригады строителей. Одновременно меняют обои, окна и линолеум. Представляете, какой хаос творится в помещении?! Какой ремонт получится в итоге?
Примерно тоже самое происходит и с пенсионной системой. Слияние ПФР и ФСС это словно в общий бардак переезда явились сотрудники ЖЭКа и начали менять систему отопления.
Вот и получается, что одна реформа наслаивается на другую. От предыдущих остались какие-то недоделки, нестыковки. Персонал ещё не привык работать по новым правилам. Самые грамотные и опытные сотрудники, утомившись от бесконечных реформ, плюют и уходят. Взамен приходят девочки с курса секретарей-делопроизводителей. Пока они вникнут, пока разберутся, грянет очередная реформа.
Я согласен, что надо экономить народные деньги, надо объединять дублирующие структуры. Но ускорять не надо.
Нет никакой гарантии, что по результатам реформы пенсионная система станет более удобной для граждан и будет лучше работать. Нет гарантии.
Зато ещё одна реформа поверх всех предыдущих реформ только усилит общий риск неудачи.
Что делать гражданам
Очевидно, что в правительстве не знают, как обеспечить будущих пенсионеров деньгами. Это не говорит о том, что у нас плохое или глупое правительство. Это говорит о том, что ситуация с будущими пенсиями сложная.
Предыдущая пенсионная система умирает из-за длемографической ситуации. Население стареет. Лкгко платить высокую пенсию, когда одного пенсионера обеспечивают пенсией десять работяг. А если на каждого пенсионера приходится два-три работяги? тогда как? В правительстве понимают, что Россия развивается по такому сценарию. Рождаемость низкая. Трудоспособное население не прирастает. Пенсионеры в социуме накапливаются. Из-за развития медицины пенсионеры живут долго.
В правительстве понимают, что с каждым годом ситуация будет ухудшаться. А что делать никто не знает. Вот и затевают бесконечные реформы.
Предстоящая слияние ПФР и ФСС - ещё одно свидетельство грядущей пенсионной катастрофы и оно увеличивает риск дезорганизации пенсионной системы.
А нам - простым гражданам трудоспособного возраста надо сейчас заниматься инвестициями. Покупать акции. Желательно, акции компаний с государственным участием в капитале. По этим акциям государство выдавливает из компаний щедрые дивиденды. В будущем дивиденды станут для нас пенсионным обеспечением.
Не обязательно полностью фокусироваться на акциях квази-государственных компаний. Такие компании, как Лукойл, Норильский Никель, Сургутнефтегаз тоже платят щедрые дивиденды. Их тоже можно держать в портфеле.
Изучайте инвестиции и покупайте акции. Этим Вы обеспечите себе пенсионное будущее.
