Оценка является одним из самых сильных инструментов, влияющих на поведение человека. Существует несколько видов оценки. Каждый из них вы можете ловко использовать, чтобы корректировать поведение и действия окружающих.
Сразу к сути. Существует три вида оценки: поощрительная, порицательная и отрезвляющая оценка.
Поощрительная оценка. Такая оценка положительно характеризует действия и мысли человека. Подогревает его важность и значимость. Подбадривает, вдохновляет и мотивирует. Ее мы используем во всех случаях, когда мы хотим сделать человеку приятное.
Порицательная оценка. Используется, чтобы выразить недовольство и возражения в адрес действий и мыслей человека. Помогает скорректировать поведение и мнение человека в нужную нам сторону.
Отрезвляющая оценка. Применяется, чтобы избавить человека от иллюзий и помочь ему увидеть объективную и адекватную картину происходящего. Помогает не наделать глупостей и направить его действия в эффективную сторону.
В отношениях важно уметь различать все три вида оценки и правильно, осознанно подбирать нужный вариант в зависимости от формата отношений. Использовать объяснения и здоровую аргументацию, чтобы человек адекватно воспринял нашу оценку. Теперь вы об этом знаете, и вам будет намного легче грамотно использовать этот мощный инструмент.
‼️Друзья, важная новость‼️
К сожалению, я переезжаю из Дзена в Телеграм. Теперь самые мои интересные и полезные публикации будут только там. Лучшие приемы техники и стратегии по переговорам и общению тоже теперь только там.
Подписывайтесь, чтобы не потеряться и узнать больше классных советов👇