Итак, как я уже обозначила, основной предмет моего профессионального интереса - это эмоциональное выгорание. Эмоциональное выгорание - это механизм психологической защиты, стереотип поведения. Выгорающий постепенно учится исключать эмоции в ответ на психотравмирующие факторы. Как это происходит? В первую очередь - постепенно. Ко мне часто обращаются люди, удивленно рассказывающие похожие истории:
- Да классная у меня была работа, я обожал ее, мне очень нравилось показывать более высокие результаты, чем вчера, я охотно брал все больше проектов. А потом что-то сломалось, я стал раздражительным, а теперь уже и не знаю, может сменить работу, а то все достало!
- У меня была очень высокая производительность, руководство меня обожало и привлекало к многим задачам, некоторые из которых не были связаны с моими обязанностями. Мне нравилось приносить пользу и видеть результат. Я работала все больше, мои результаты отмечали, но постепенно задач становилось все больше, времени меньше, а оплата н