В период трансформационного кризиса 1990-х перераспределение рабочей силы шло в направлении модернизации, устранения структурных перекосов и повышения эффективности.
В нынешний кризис перераспределение рабочей силы будет сопровождаться примитивизацией и архаизацией экономической активности.
Из-за разрыва связей с мировым рынком российской экономике придется во многих случаях возвращаться к более отсталым, менее современным и менее эффективным технологиям и методам управления.
Формально доля самых квалифицированных работников может при этом не уменьшиться. Но в новых условиях значительному числу из них придется заниматься трудом, никак не соответствующим уровню их квалификации.
Конечным итогом такой «обратной» адаптации, скорее всего, станет масштабное недоиспользование накопленного российской экономикой человеческого капитала.
«Консервация занятости: что ждет российский рынок труда» – читайте здесь.
