День второй моего визита 17-18 марта на «VI Санкт-Петербургском Международном Форуму Труда». В этот день я осознал: учиться придётся постоянно, выгорание дело обычное, давно пора уже государственным учреждениям посещать крупные компании для обмена опытом, в среднем 25 лет уходит для государства чтобы появился специалист в экономике страны и общества.
Запись всех выступлений: https://labourforum.ru/translyacii/
Площадка - Непрерывное образование. Кроссфункциональность
Ссылка на запись этой площадки
Поприсутствовал на нескольких спикерах. Хорошо, что на государственном уровне занимаются образование и переподготовкой граждан. Все же знают легендарную фразу в первые дни работы: забудь всему чему тебя учили в университет, у нас всё по-другому. Обучаться и переобучаться надо будет теперь всю жизнь так как с одной профессий качественную жизнь не создать.
Санкт-Петербург и Москва, как обычно, соревнуются – у кого подходы лучше и эффективнее. World Skill Russia молодцы, что создают программы непрерывного обучения по важным для экономики сферам занятости (строительство, сферы услуг и т.д.). В Москве интересно то, что свою программу строили в городскую систему и распределили программу обучения по возрастным категориям. А в томском государственном университете готовят кадры для бизнеса, но сроки по подготовке кадров от бизнеса практически не выполнимы. Страдают профессора так как бизнес ставит конкретные цели и задачи, а к такой производительности они не привыкли.
Удалось послушать только 3-ёх спикеров. Дальше я ушёл на выступление Майкла Вейдера о котором расскажу в 3-ей части.
Время выступления с 10 минуты на записи до 56 минуты
После выступления Майкла Вейдера, я прошёлся по выставке. Разнообразие большое у нас в плане оборонительной техники и средств. Было интересно.
Площадка - Профессиональное выгорание: причины, механизмы превенции и минимизации последствий
Ссылка на запись этой площадки
Интересно было послушать о выгорании на работе, тем более в сфере медицины и педагогики.
Педагогам и так не сладко жилось (дети, отчеты, проверки), а тут еще и пандемия случилась, что кардинально образовательный процесс поменяла. В очередной раз убедился, что в образовании, НКО и т.п. необходимо применять те же лучшие практики из бизнеса так как процессы ничем не отличаются и люди те же.
Рекомендую посмотреть выступление научного сотрудника НИИ промышленной и морской медицины (с 26 минуты по 39 минуту на видео). Самое поразительное было из услышанного, что медицинские работники из-за выгорания стали еще более циничны, когда это были и раньше как издержки профессии.
Интересно выступил доцент ПСПбГМУ (с 43 минуты по 1ч 8 минут на видео). Самая шикарная мысль следующая: «В медицине есть треугольник отношений (врач, пациент, родственник). Как вы думаете, какое самое сложное отношение? Оказалась, что самое сложное отношение - это отношения в коллективе врачей». Стоматологи меньше всех выгорают на работе. Да, там тот ещё ад творится так как люди везде одинаковы в независимости от сферы деятельности.
Надеюсь, когда-нибудь и на государственном уровне займутся применением в государственных сферах применение лучших практик чтобы люди работали в нормальных условиях и предоставляли нормальное качество своего труда.
Если вы начинаете с самопожертвования ради тех, кого любите, то закончите ненавистью к тем, кому принесли себя в жертву. Тот, кто умеет – делает, кто не умеет — учит других. Бернадр Шоу
Площадка - Рынок IT-специалистов: что происходит и что с этим делать?
Ссылка на запись этой площадки
Успел немного послушать экспертов и профессионалов из сферы ИТ. Пришёл я под конец их дискуссий и выступлений (на видео это примерно с 1ч 19 минут моё начало как слушателя).
Основные выводы представлены на слайде. Самая серьёзная мысль это о том, что в среднем 25 лет (от рождения, определения профессии, обучении, устроился на работу и получил первый опыт) уходит на специалиста чтобы он пришел на работу в любую сферу.
Под конец форума посмотрел на раздаточные материалы и ухватил для себя бракованный экземпляр руководства от hh.ru. Пока ехал домой, то внимательно его читал и изучал. Руководство выложу в телеграм-канале.
Заключение
Второй день форума был не хуже, чем первый. Многое узнал, увидел, услышал, записал для реализации.
Из минусов: дорогая пища, не все заявленные мероприятия состоялись, не своевременное обновление информации о переносе встреч и мест на сайте.
Из плюсов: разноплановые направления, выступление профессионалов, отличная выставка, вход бесплатный, просторные помещения, интересные спикеры.
Моя рекомендация 4 из 5 по данному форуму.
Телеграм-канал: https://t.me/BSTalks
Сайт: http://www.bstalks.ru/