Есть часть кандидатов, которые изначально очень боятся руководящих должностей. И такое случается. У линейных специалистов тоже есть вектор роста, есть, как говорится, над чем работать. Но так или иначе, управление, то есть менеджмент — неотъемлемая часть работы каждого сотрудника. Что вы должны уметь, чтобы считаться профессионалом в 2021:
☝ Управлять своим временем
Без комментариев. Навыки тайм-менеджмента — это не только про скорость, но и про умение расставлять приоритеты в делах, знать свои энергетические пики активности, соблюдать дедлайны. Для многих профессий просрочки критичны, а умение планировать — важная часть профессионализма.
☝ Управлять энергией
Здесь речь про умение работать каждый день, несмотря на погоду за окном. У каждого из нас случаются более или менее эффективные дни, но тем не менее, важно уметь концентрироваться на задачах, знать инструменты, которые разгоняют вашу энергию и работоспособность в течение дня, как режим питания и сна влияет на вас. Как минимум, не есть фаст-фуд, не смотреть сериалы до утра и больше двигаться.
☝ Управлять эмоциями
Эмоциональный интеллект — один из самых важных навыков 2021. Как же важно уметь грамотно общаться с коллегами, начальниками и партнерами. Все таланты сотрудника могут быть перечекнуты несдержанностью, неумением выражать свое мнение, грубостью, хамством или истеричностью. И это большая работа над собой. Навык коммуникации стоит прокачивать на любой позиции. Пригодится всегда. Как минимум вы будете знать, как правильно попросить повышение.
☝ Управлять проектами
Даже если вы линейный сотрудник, вы должны отвечать за свой кусок работы. А значит, уметь планировать проект, куда могут входить разные переменные: сроки, деньги, люди, задачи. Все это нужно расставить по местам и держать под контролем.
Все пункты про управление сводятся к теме ответственности. И как правило, уровень ответственности прямо пропорционален стоимости оплаты труда. Чем выше ответственность — тем больше вам готовы платить.