Привет-привет! Вы на канале карьерного консультанта и HR-эксперта. Массовый уход зарубежных компаний из российского рынка страшит соискателя. Но на самом деле сейчас для специалиста это прекрасная возможность для карьерной лестницы.
За последние несколько месяцев сотни иностранных компаний приостановили или прекратили работу в России. На фоне этого хаоса начинается настоящая истерия среди работников и соискателей. Из-за паники специалисты хватаются за любую работу, даже несмотря на уровень заработной платы, рекрутеры этим пользуются и за копейки получают профессионала. Остановитесь! Выдохните! А теперь давайте спокойно рассмотрим сложившуюся ситуацию под другим ракурсом.
Свято место пустым не бывает
Массовый уход иностранных брендов - не трагедия. Их место займут другие компании, большинство из них - российские. То есть мы станем свидетелями или трансформации и роста уже существующих компаний или появления новых производителей. Имейте в виду, что для российских компаний будет карт-бланш благодаря политике по импортозамещению.
Например, вместо Visa и Mastercard - отечественная платежная система «МИР». Одежду американских и европейских брендов заменят Глория Джинс, O’stin, Твое, Bosco, Befree и многие другие.
У каждой иностранной компании есть или появится масса российских конкурентов.
Время перемен и карьерного роста
Если правильно посмотреть на сложившуюся ситуацию, то можно получить максимальную выгоду. Главное - не паниковать.
Плюсы ухода компаний с российского рынка для работника:
- возможность увеличения дохода за счет увеличение производства российской компании;
- возможность получения более высокой должности в молодой или начинающей увеличивать свои обороты российской компании;
- возможность открытия своего бизнеса в освободившейся нише;
- возможность встать у истоков зарождения крупнейшего российского бренда.
Главное, правильно проанализировать ситуацию, сопоставить свои компетенции с требуемыми, повысить свои навыки в нужном направлении. Решить все эти задачи, составить стратегию, продумать возможности карьерного роста в нынешних условиях может HR-специалист и карьерный консультант.
Напишите мне прямо сейчас, чтобы не упустить возможности вашего карьерного роста.
Отправить запрос на карьерную консультацию можно здесь, на подбор и оценку персонала можно тут, запрос от собственников бизнеса заполните тут.
Я предлагаю вам в качестве поддержки не 5%, а 10% скидки на консультацию со мной и помощь в поиске работы. Всем, кто напишет промокод «Помоги_Зулия» на почту zulialoikov@gmail.com я предоставлю консультативную помощь по карьере с 10% скидкой. Вы можете купить ее в подарок или оплатить сейчас по скидке и воспользоваться позже. Предложение продлила на весь апрель.