Сейчас существует большое количество книг по менеджменту, тренингов, обучений и книг из серии «помоги себе сам». Рекомендации, которые в них описаны – хороши, но на самом деле в описанных там ситуациях нет ничего особенно. Достаточно просто поставить глобальную, рискованную цель, благо для этого техник полным-полно и все они в открытом доступе. Достаточно сложнее принять кардинальное решение, когда станет понятно, что реализовать ее не удастся. Например, уволить сотрудников, свернуть бизнес, в моменте отказаться от выбранной стратегии.
Не сложно нанять хороших сотрудников, сложнее справиться с тем, что эти сотрудники считают себя особенными, и думают, что заслуживают особых условий, компенсаций, оплаты.
Не трудно на бумаге написать оргструктуру компании, описать бизнес процессы. Гораздо труднее добиться эффективного взаимодействия между сотрудниками для их реализации.
Не трудно строить амбициозные планы, труднее просыпаться в холодном поту, когда твои планы рушатся, а мечты превращаются в ночной кошмар.
Основной недостаток таких книг/пособий/тренингов состоит в том, что они предлагают готовый рецепт для решения проблем, которые не имеют готовых решений.
Нет и не может быть универсального выхода из действительно сложной ситуации. Не существует универсального рецепта создания успешного бизнеса, зарабатывания денег, формирования успешного успеха и быстрого обретения счастья, или избавления от беды и несчастий. Никто вам не скажет, как стать супер-предпринимателем, или рок звездой.
Нет таких рекомендаций, следуя которым можно гарантированно попасть в список Форбс, или мотивировать сотрудников продолжать активно трудиться в разваливающейся компании. Это и есть самое сложное в тяжелой ситуации, для нее нет готового решения. Тем не менее существует чужой опыт и полезные советы, которые бывали в подобных ситуациях. Безусловно это полезно и ценно, так как большая часть ситуаций повторяется у всех.
Нет магической формулы решения проблем или волшебной таблетки, которую все так активно ищут.
Создание и развитие бизнеса всегда связано с преодолением множества трудностей, в первую очередь, психологических. Каждый раз приходится побеждать самого себя раз за разом.
Самое главное – это найти свой собственный путь, свое индивидуальное решение, которое сработает только у вас. И оно будет в разы эффективнее тех, о которых там много и громко говорят другие.
Все хотят изменений, но изменение – это действие, которое является следствием. Например, открыть бизнес, сменить работу, завести семью. Эти изменения невозможны без трансформаций. А трансформация – это внутренний психологический процесс.
И если вдруг, происходит желаемое изменение, но еще не произошла нужная трансформация, это изменение с вами долго не задержится, оно быстро отскочит.