Вы наверняка слышали эту фразу, а может быть, сами произносили ее. Как считаете, о чем она? Начнем с примера. Сотрудник крупной компании не просит о повышении и даже отказывается от него. Он боится, что не справится с новыми обязанностями. Ему и с текущими было сложно справляться, плюс начальник «постоянно» критиковал. Поэтому у сотрудника пропало все желание усердствовать, ведь повышение ему не светит. У человека опускаются руки, поскольку он заранее уверен, что ничего не может сделать. Это состояние можно описать одним словом: беспомощность. Впервые «беспомощность» как психологический феномен описал Зигмунд Фрейд. Концепция выученной беспомощности как самостоятельного феномена была предложена Мартином Селигманом. Как же возникает выученная беспомощность? Множество повторений одной и той же ситуации создают у человека стереотип, согласно которому он заранее соглашается с тем, что ни чем не может себе помочь. К подобному состоянию приводит предыдущий жизненный опыт, в котором действите