Сейчас на рынке труда наблюдается затишье. Массовых увольнений не происходит, однако работодатели, надеясь на лучшие времена, меняют режим занятости своим работникам. Одних переводят на неполный рабочий день, других отправляют в отпуск, сохраняя им 2/3 зарплаты. Что касается работников иностранных компаний, которых у нас порядка 200 тысяч, то они, получая часть зарплаты, сидят по домам и безработными не считаются.
В связи с наложенными на Россию санкциями специалисты делают прогноз о том, что в мае-июне в стране ожидается резкий рост безработицы. К концу года их количество может 3 млн. человек достигнуть 10 млн. Уже начинают страдать транспорт, туризм и перевозки, а также отрасли, которые зависят от импортных товаров и компонентов.
Сколько бы компании не держали работников в простое, рано или поздно они закроются. Сейчас активно сокращается вспомогательный персонал – рекламщики, пиарщики, «эсээмщики» и блогеры, которые вели соцсети компаний. С уходом на простой телеведущих, прекратили вещание некоторые развлекательные каналы.
На этом фоне раздаются голоса о том, что скоро появятся рабочие места, которые освободят приехавшие на заработки мигранты. С изменением курса валют им стало невыгодно работать у нас. Зарплаты обесценились, а деньги, которые получают, стало трудно переводить на родину.
Тем не менее, Федерация мигрантов России информирует, что массового отъезда приезжих не наблюдается. Они продолжают держаться за свои места и работать. Тем более, что цены на авиабилеты возросли до небес. Мигранты ухитряются разными способами отправлять те же рубли на родину. Однако те из них, которые уехали раньше, передумали возвращаться. Они поехали на заработки в Эмираты, Турцию и даже в Казахстан.
Получается, что притока мигрантов в Россию не ожидается. Заменят ли их на вакантных местах наши граждане, оставшиеся без работы? Давайте рассмотрим этот вариант.
На стройке приезжий из той же Средней Азии получал до 80 руб. в месяц. Правда, имел один выходной и работал с утра до ночи. Если гражданин РФ придет на его место и будет работать по трудовому кодексу (5 дней в неделю по 8 часов), то он может рассчитывать на 40 тысяч. Вряд ли его устроит эта сумма.
Сегодня испытывают трудности даже те, кому не грозит безработица. В связи с ростом цен, в первую очередь на продукты и услуги, покупательская способность зарплат у населения резко снизилась. Прогнозы здесь тоже неутешительные. Инфляция к концу года может достигнуть 19%, а реальные доходы уменьшатся на 12%.
Тем не менее сейчас много вакантных мест в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве. Займут ли их оставшиеся без работы, это вопрос. Может быть в этих условиях работодатели начнут приводить рабочие места в соответствие со стандартами и не будут завозить из-за границы рабочую силу.
P.S. Вы бы пошли, оставшись без работы, трудится на стройку?