Нижегородских работодателей обязали вести учет ушибов и ссадин работников

Пострадавшего работника могут привлекать для установления причин получения микротравм.

Нижегородских работодателей обязали с марта 2022 года вести учет ушибов и ссадин работников. Об этом ИА «Время Н» сообщили в пресс-службе государственной инспекции труда по Нижегородской области.

Согласно новшествам, учету подлежат только те микротравмы, которые были получены работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя.

Для фиксации микроповреждения пострадавшему работнику достаточно обратиться к своему непосредственному или вышестоящему руководителю. Работодателю придется рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к возникновению повреждения.

Работодатель должен будет зарегистрировать информацию о травме в Журнале соответствующих сведений. Также работодателям рекомендовали привлекать пострадавшего работника к рассмотрению обстоятельств и причин, которые привели к получению ушибов и ран.

Ранее мы писали, что нижегородские магазины «Ашан» получили предостережение от трудовой инспекции.