Рассказываю, кто из работодателей сможет получить субсидию, и что для этого надо сделать.
Какой документ регламентирует?
Постановления Правительства от 13.03.2021 №362 и от 18.03.2022 №398
Кто дает и за что?
Субсидию будет предоставлять ФСС за трудоустройство безработной молодежи, то есть граждан, ищущих работу, в возрасте до 30 лет.
Кто получит?
Юрлица, ИП и НКО при соблюдении следующих условий:
1) работодатель зарегистрирован до 1 января 2022 года;
2) нет неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей 10 000 рублей;
3) нет просроченной задолженности по возврату в бюджет субсидий и бюджетных инвестиций;
4) не в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства;
5) доля иностранных компаний в уставном капитале меньше 50%;
6) отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц сведений о руководителе или главном бухгалтере работодателя;
7) отсутствие у работодателя задолженности по заработной плате;
8) не является в 2022 году не является получателем субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1135.
Кого надо трудоустроить?
- инвалидов и ограниченными возможностями здоровья;
- кто с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
- лиц, не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
- лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей;
- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
- лиц, имеющих несовершеннолетних детей.
Кандидат на трудоустройство должен :
- относиться к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора;
- являться безработным на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю;
- не иметь работы и не быть ИП, главы КФХ или НПД на дату заключения трудового договора с работодателем.
Можно трудоустроить на неполный рабочий день?
Нет, только на полный рабочий день, а зарплата не может быть меньше МРОТ.
Сколько дадут?
(МРОТ + страховые взносы + районный коэффициент) х численность трудоустроенных
На каждого трудоустроенного гражданина работодатель получит 3 выплаты (МРОТ+СВ+РК):
- по истечении 1-го месяца работы;
- по истечении 3-го месяца работы;
- по истечении 6-го месяца работы.
ФСС проконтролирует, получая сведения из ПФР, чтобы все трудоустроенные граждане были обеспечены работой в течение 1, 3 и 6го месяцев работы.
Если кто-то из трудоустроенных не будет обнаружен, то субсидию придется вернуть в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования ФСС .
До того как...
Получить субсидию можно только в заявительном порядке. А до того надо направить в органы службы занятости через портал «Работа в России» заявление о поиске новых работников. После заключения трудовых договоров надо подождать месяц и после этого уже направлять заявление в ФСС о включении в реестр получателей субсидии.
Как подать заявление на субсидию?
Заявление подписывается ЭЦП и передается в ФСС через информационную систему «Соцстрах».
#Мспживи
Напомню, что в "телеге" есть канал https://t.me/doingbusinesstogether. Там новостей больше, возможностей для общения больше, делаем опросы, обсуждаем, публикации чаще выходят. Присоединяйтесь 👱♀️