Career Starter Pack — это онлайн-марафон, который учит искать работу и правильно на неё устраиваться. Вместе с Центром карьеры ИТМО мы провели одиннадцать мастер-классов и теперь готовы поделиться самым важным.
Лилия Колосова, менеджер по подбору персонала в Okko, рассказывает, как написать об опыте работы, даже если его нет, и чем может выручить сопроводительное письмо.
Опыт работы: как правильно рассказать о достижениях
Укажите в резюме ваш прошлый опыт работы, фриланс, стажировки по специальности, учебные, волонтёрские и личные проекты. Главное, чтобы всё это было по теме должности, на которую вы устраиваетесь.
Рассказывайте о релевантном опыте подробно. Обязательно указывайте компанию или заказчика, на которого работали, какую должность занимали, что делали и как долго оставались на этом месте. В случае проектной работы опишите проект и его цель, с кем его выполняли, чего удалось достичь и какие ресурсы на это потребовались.
Особенно подробно расскажите про функционал. Пишите конкретно, с какими задачами вы работали и как их решали. Общие фразы здесь не подходят. Также упомяните:
С каким продуктом работали
На кого он ориентирован? Бизнес-клиенты, конечный потребитель или внутренняя система компании? Это даст рекрутеру понять, какой опыт работы у вас есть внутри команды и с кем вы взаимодействовали.
С кем выполняли задачи
Вы решали задачи самостоятельно, с напарником, ментором или в большой группе? Расскажите об этом. Так рекрутер сможет оценить ваш уровень самостоятельности и опыт работы как командного игрока.
Рассказывайте о важном и соблюдайте баланс: длинные резюме не читают. Избегайте очевидных деталей и не дублируйте одну мысль в разных формулировках. Нерелевантный опыт работы ничего вам не даст, но ничего и не отнимет. Если хотите, можете упомянуть его кратко, а подробности расскажете на собеседовании, если вас спросят.
Образование: что ещё помимо вышки
Помимо профильного образования в вузе в этом блоке можно указать дополнительные курсы по специальности или перепрофилированию. Если вы проходите новые курсы постоянно, указывайте самые свежие и наиболее известные и признанные из них. Следуйте правилу — главное, чтобы они были релевантны вакансии, на которую вы откликаетесь.
Не стоит указывать курсы по личностному росту. Рядом с профессиональным образованием эта строчка выглядит странно.
Сопроводительное письмо: что добавить
Сопроводительное письмо содержит дополнительную информацию о вас и раскрывает вашу мотивацию: почему вы хотите работать в этой компании на этой должности. Здесь важно показать вашу заинтересованность, а об опыте работы рекрутер узнает из резюме.
Но если подходящего опыта нет, сосредоточьтесь на написании качественного сопроводительного письма. Помимо мотивации расскажите, какие предметы по данной специальности или смежные с ней вы прослушали в университете, какие личные качества помогут вам быстро освоиться и влиться в работу. Возможно, у вас есть увлечения и хобби, которые будут полезны для данной вакансии.
«Мы транслировали матчи Английской Премьер-лиги и отбирали дизайнера на это направление. Преимущество было у тех кандидатов, которые в резюме указали, что увлекаются футболом. Нам было важно, что человек не только красиво отрисовывает макеты, но и понимает, что он рисует,» — делится Лилия.
Сопроводительное письмо — это возможность произвести хорошее первое впечатление. Изучайте деятельность компании и не стесняйтесь указывать ваш опыт, который может быть интересен для рекрутера. Составляйте письмо индивидуально под каждую вакансию и прикладывайте к отклику, даже если об этом не просят.