Я часто пишу о маленьких доходах в России. Часто получаю отклики из разряда - не нравится, смени работу/профессии/город.
Я уже давно придерживаюсь этой точки зрения. Я не буду работать там, где нет перспективы увеличения дохода. Слова начальников: вот поработаешь несколько лет и откроются все двери я не воспринимаю вообще. Я видела людей, которые отработали 20 лет в ожидание карьеры/большой зарплаты, но так и не дождались.
Все эти советы комментаторов я прекрасно знаю и принимаю.
Но когда пишут надо больше работать, то мне становится смешно. Возможно этот вариант подходит по отношению к собственному бизнесу. Если его применять к работе по найму, то прибыль вы принесёте кому угодно, только не себе.
А вот заработать выгорание - это пожалуйста.
Когда я только начинала работать - то была полна энтузиазма. Проявляла инициативу, задерживалась после работы, делала то, что не входит в мои обязанности. Со временем работодатель это воспринимает как должное. Отказ выйти на работу во время отпуска воспринимается как личное оскорбление.
Теперь я работаю абсолютно по другому. Я не ставлю работу выше своей жизни. В комментариях мне пишут, что я призываю к вредительству на работе, но это не так. Я наоборот считаю, что свои обязанности нужно выполнять хорошо.
В данный момент я работаю вполне нормально, выполняю все обязанности. Место нормальное и от меня не требуют геройства, всё укладывается в рабочее время. Нагрузка адекватная, режим многозадачности есть, но без фанатизма.
Я уже наверное не смогу работать в госучреждение, где зарплата мрот, а обязанностей на миллион.
Но даже если бы и работала, но не стала бы засиживаться после работы, выполнять обязанности не по должностной инструкции.
Это абсолютно нормально. Но почему-то когда я пишу об этом, то мне говорят, что я призываю к вредительству.
Скорее всего это пишут работодатели, которые в курсе к чему приведёт такая работа. Если каждый будет выполнять свою работу хорошо, но в пределах трудового договора, за работу в выходной требовать оплату в двойном размере, то им придётся соблюдать права работников.
А если человек сам плюёт на свои права, то кто за него будет их требовать?
Да и многим работодателем не надо что-то требовать. В госучреждение где я работала, обычные специалисты возмущаются, почему их коллега уходит домой вовремя.
Про уровень зарплаты можно говорить вечно. Несмотря на дефицит работников, зарплаты низкие.
В комментариях подписчик написал, что уже 1,5 года не могут найти пекаря в учебное заведение. А причина простая, несмотря на тяжелую работу зарплата МРОТ.
Молодежь тоже обвиняют в наглости. Только окончили институт - требуют большую зарплату. Нехватка специалистов по рабочим специальностям, инженеров и т.д.
Конечно после института невозможно сразу хорошо зарабатывать. Но вот я не знаю людей, которые шли обычным путём и через 10 лет работы поднялись до хорошего заработка.
Успешные люди есть, но скорее всего они занимаются своим делом или работают на фрилансе. По найму только небольшой процент выходит на достойный заработок.
Сразу напишу достойный заработок в регионах как минимум от 70 т.р. В Москве эта сумма должна быть больше.
Меня наверное опять обвинят в завышенных суммах. Но это даже не роскошь, это просто деньги для нормальной жизни. Конечно если в семье есть дети, то этой суммы недостаточно.
Остальные деньги просто способ выжить.
Да я соглашусь, что мы сейчас не голодаем. Но не хлебом единым жив человек.
Поэтому я постоянно в поиске работы, ищу больше зарплату и лучше условия.
По другому просто невозможно работать в России. Я просто избегаю места, где работать нормально просто невозможно.
Конечно можно в случае чего добиваться через суд и трудовую инспекцию. Но я не любитель конфликтов и мне проще найти другое место работы. К тому же я знаю, что после моего последнего увольнения специалиста на моё место искали несколько месяцев.
Самый лучший вариант, когда человек работает на себя. Но не все обладают мышлением предпринимателя.
А как вы считаете, как нужно работать в России?
Подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях.