Найти тему
БИЗНЕС БОРТ

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина БЕЗ ПАТЕНТА

При оформлении иностранного гражданина без патента у работодателя возникает много вопросов. По порядку разберем каждый вопрос в нашей статье (в статье создали памятку для работодателя-пригодится Вашей кадровой службе).

Поле 3.1. при уведомлении о заключении/прекращении (расторжении) трудового договора
или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Поле 3.1. при уведомлении о заключении/прекращении (расторжении) трудового договора
или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Заполнение поля 3.1. уведомления:  «Трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения  на  работу или патента на основании (не заполняется в случае осуществления  трудовой  деятельности на основании разрешения на работу или патента):».

Обратите внимание, при оформлении уведомления для иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность на основании патента или разрешения на работу поле 3.1. не заполняется.

Фактически заполняя поле 3.1. работодатель указывает законные основания для заключения/расторжения отношений с иностранным гражданином осуществляющим трудовую деятельность без патента/разрешения на работу.

Основания для осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином на территории РФ четко изложены в статье 13 Федерального Закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации".

Однако основанием для осуществления трудовой деятельности без патента граждан стран-участниц ЕАЭС является п.1.ст.97 Договора о Евразийском Экономическом Союзе от 29 мая 2014 года.

Ниже приведен список чаще всего встречающихся оснований для заполнения уведомления работодателем о взаимодействии с иностранными гражданами без патента. Сохраните памятку и распечатайте для Вашего удобства.

Памятка для работодателей с основаниями для уведомлений о приеме на работу с иностранными гражданами без патента и разрешения на работу подготовлена компанией CSCG
Памятка для работодателей с основаниями для уведомлений о приеме на работу с иностранными гражданами без патента и разрешения на работу подготовлена компанией CSCG

Ниже приведен полный перечень категорий иностранных граждан, которые могут осуществлять деятельность без патента и основания, которые необходимо указать в поле 3.1. уведомления о заключении /расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем.

  • Постоянно (имеющих ВНЖ) или временно (имеющих РВП) проживающих в Российской Федерации.

ПП. 1 П. 4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в РФ.

ПП. 2 П.4 СТ.13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Сотрудники дипломатических представительств, работники консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудники международных организаций, а также частные домашние работники указанных лиц

ПП. 3 П. 4 СТ.13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Работники иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ технического оборудования.

ПП. 4 П. 4 СТАТЬИ 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Журналисты, аккредитованные в РФ.

ПП. 5 П. 4 СТ.13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Обучающиеся в РФ в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющие работы (оказывающие услуги) в течение каникул.

ПП. 6 П.4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Обучающиеся в РФ в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающие в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются.

ПП. 7 П. 4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Эта категория студентов, которая осуществляет деятельность внутри самого учреждения, в котором обучаются.

  • Обучающиеся в РФ по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях в/о по образовательной программе ср. профессионального образования, бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию , или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и работающих в свободное от учебы время;

ПП. 7.1 П. 4 СТАТЬИ 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Относительно свежие изменения (пп. 7.1 введен Федеральным законом от 06.02.2020 N 16-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 517-ФЗ)

  • Приглашенные в РФ в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством РФ, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством РФ, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в РФ для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях.

ПП. 8 П. 4 СТ.13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Приглашенные в РФ с деловой или гуманитарной целью, либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия научно-исследовательской и (или) педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций.

ПП. 8.1 П. 4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Прибывшие в РФ не более чем на тридцать суток для осуществления гастрольной деятельности (организации и проведения на основании гражданско-правовых договоров на возмездной и (или) безвозмездной основе мероприятий, в ходе которых иностранный гражданин, являющийся творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества), либо для осуществления по приглашению и в интересах государственных учреждений культуры и искусства творческой, просветительской, научно-исследовательской и (или) педагогической деятельности.

ПП. 8.2 П. 4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Приглашенные в РФ в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера.

ПП. 8.3 П. 4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Прибывшие в РФ с гостевым визитом, либо для осуществления научных или культурных связей и контактов и привлекаемых помимо этого государственными учреждениями культуры и искусства для осуществления деятельности, указанной в строке 10 настоящей таблицы, в течение срока, не превышающего тридцати суток.

ПП. 8.4 П. 4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Аккредитованные работники аккредитованных в установленном порядке на территории РФ представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами РФ.

ПП. 9 П. 4 СТ. 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных частью четвертой статьи 63 и статьей 348.8 ТК РФ.

ПП. 10 П. 4 СТ.13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Лица, признанные беженцами на территории РФ, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца

ПП. 11 П. 4 СТ.13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • Лица, получившие временное убежище на территории Российской Федерации - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.

ПП. 12 П. 4 СТАТЬИ 13 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.07.2002 ГОДА №115 ФЗ «О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

  • ГРАЖДАНЕ стран – участниц ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия)

П.1 СТ. 97 ДОГОВОРА О ЕВРАЗИЙСКОМ ЭКОНОМИЧЕСКОМ СОЮЗЕ ОТ 29 МАЯ 2014 ГОДА.

*При этом не важно имеет ли ИГ ЕАЭС РВП или ВНЖ

Мы постарались расписать максимально подробно, что бы ответить на вопрос "Как правильно оформить иностранного гражданина без патента в штат".

Будем рады Вашим вопросам, и самое главное мы пишем только о том, что знаем на своем опыте. Вопросы можно писать в комментариях или присылать на официальный email zakaz@cscg.ru компании CSCG.

#управление персоналом #фз-115 #отдел кадров #персонал #иностранные граждане в россии #иностранные граждане в рф #резрешение на работу #ип #малыйбизнес #предпринимательская деятельность