Возможность поработать за границей в наше время привлекает многих людей. Познакомиться с новой культурой, посмотреть интересные места, сменить «картинку» - звучит очень заманчиво! Немаловажные критерии выбора страны, в которой вы намерены трудиться – это подходящий теплый климат и относительно простой процесс получения рабочей визы. Вьетнам, несомненно, отвечает этим условиям. В основном российские граждане работают в стране программистами, инженерами, учителями, а также в сфере ресторанного или гостиничного бизнеса. Так что же понадобится, чтобы официально устроиться на работу во Вьетнаме?
Основные условия выдачи рабочей визы
Главным условием получения рабочей визы во Вьетнаме является наличие трудового договора с вьетнамской компанией. Это самый главный документ, который позволит вам получить разрешение на работу (work permit) в Департаменте труда Вьетнама. В трудовом договоре работодателем прописываются основные условия трудоустройства (должность, предполагаемое место жительства, данные о предприятии и его владельце, занимаемая должность).
Также важно соблюсти возрастной ценз – официальное трудоустройство во Вьетнаме возможно с 18 лет.
Сроки и порядок оформления
Стандартный срок действия рабочей визы – 1 год. В исключительных случаях разрешения выдают сразу на 3 года, но в основном эта возможность доступна действительно высококвалифицированным специалистам востребованных во Вьетнаме профессий (например, врачам). Перед окончанием срока действия рабочей визы можно оформить продление, обратившись в тот же Департамент труда. Процедура похожа на получение новой рабочей визы, так как вам необходимо будет собрать тот же пакет документов заново.
Затем вам нужно получить разрешение на работу. Как упоминалось выше, получить его можно, предоставив нужные документы в Департамент труда. Если трудовой договор от работодателя у вас уже есть, собрать следующие документы вам будет просто. Итак, вам надо подготовить:
- Анкета-заявление, заполненная на английском языке;
- Загранпаспорт. Срок его действия должен быть не менее шести месяцев после дня прибытия на территорию Вьетнама;
- Трудовой договор с работодателем;
- 4 фото 4*6 цветные на белом фоне;
- Справка, подтверждающая прохождение медицинской комиссии;
- Нотариально заверенный перевод диплома об образовании с проставленным на оригинале апостилем;
- Запись о последнем месте работы за последние три года (трудовая книжка, справка с последнего места работы) - нотариально заверенный перевод на английский или вьетнамский языки;
- Нотариально заверенный перевод справки о несудимости с проставленным на оригинале апостилем;
Сам процесс оформления разрешения занимает в среднем семь рабочих дней. Work permit можно продлить в Департаменте труда Вьетнама. Достаточно лишь предъявить трудовой договор, в котором указывается срок его истечения. Он должен превышать фактический срок окончания разрешения на работу.
Исключения
Существует ряд случаев, когда разрешение на работу не требуется, независимо от срока трудового договора:
• Если вы приезжаете во Вьетнам в качестве высококвалифицированного специалиста непосредственно по приглашению самой страны;
• Если вы являетесь учредителем общества с ограниченной ответственностью.
Важно!
В случае смены места работы пакет документов нужно собирать и представлять в Департамент труда заново.
Подытожим:
Оформление рабочей визы во Вьетнам действительно задача не такая уж и сложная! При наличии диплома о высшем образовании найти работодателя становится проще, а значит и получить work permit не составит труда. Главное, правильно заполнить анкету, доверить перевод документов профессионалам и не бояться перемен!