Многие из вас уже знают про мою большую мечту — изменить рынок труда к лучшему. Так, чтобы люди ещё в юном возрасте понимали про свои таланты, осознанно выбирали дело, трудились с удовольствием и хорошо зарабатывали. Так будут выигрывать все: и люди, и бизнес. Наша экосистема Favourite Partners растёт, развиваются ее три ключевые направления:
1. Команда - набор услуг по поиску и подбору руководителей, hr-консалтинг, проведение стратегических сессий, фасилитаций для команд, оценка.
2. Карьерный дизайн - карьерные сессии, наставничество, executive couching, сопровождение в поиске работы, талантоориентация.
3. Корпоративный университет - коробочные обучающие программы для бизнеса (от эмоционального интеллекта до финансового менеджмента).
Я знаю, что среди моих подписчиков много талантливых эйчаров, экспертов, которые про любовь к людям и профессии. Которые так же, как я, хотят этих изменений. Но одному сложно...
Я верю в синергию профессионалов, и моя большая цель — объединить талантливых умных людей, которые горят своим делом, чтобы зажечь остальных.
Сегодня никак нельзя останавливаться. Обстоятельства создают новую реальность. И важно научиться в этой реальности действовать так же эффективно, как и прежде.
Знаю, что сориентироваться может быть непросто. Мы в Favourite Partners подготовили пакет антикризисных мер - таких, которые сегодня может реально помочь бизнесу. Наши клиенты начинают их использовать прямо сейчас, и их бизнес встает на ноги.
Что включает в себя наш пакет антикризисных мер:
👉🏻 Короткие стратегические сессии, которые помогают компаниям перенастроиться на новый вектор в связи с изменениями, которые происходят и еще будут происходить.
👉🏻 Трекинг-сопровождение компании, чтобы новые поставленные задачи были выполнены, а цели — достигнуты.
👉🏻 Инструменты для мобилизации и управлении командой — переход в антикризисный режим, который помогает настроить мотивацию сотрудников и вовлечь их в рабочий процесс.
Сегодня нам всем важно научиться работать в новых условиях.