В праве есть два понятия, которые звучат похоже, но сильно отличаются. Это исключительное право и исключительная лицензия. Сейчас разберемся, в чем разница, на примере ПО.
Итак, исключительное право — это возможность самому использовать ПО как угодно, а еще разрешать или запрещать его использовать всем другим.
Исключительное право изначально возникает у автора — человека, который создал произведение. В нашем случае автор — тот, кто написал код. Исключительное право может быть передано навсегда двумя способами: работодателю в рамках выполняемого служебного задания и по договору отчуждения. А еще можно дать возможность временно использовать исключительное право по лицензионному договору.
Теперь рассмотрим варианты отчуждения исключительного права.
Первый вариант отчуждения права — права могут быть переданы работодателю, если работник оформлен по трудовому договору и создал ПО в рамках выполнения служебного задания.
Чтобы передача прав сработала, работодатель должен подготовить и подписать с работником комплект документов.
— Работник должен быть оформлен по трудовому договору, а его должность подразумевает создание кода. Если дизайнер написал код — исключительное право работодателю не перейдет.
— Положение о служебных произведениях - в нем указываются общие условия передачи прав и создания произведения. Работника должны ознакомить с положением. Все то же самое может быть зафиксировано в договоре с работником, тогда положения не будет.
— Служебное задание — информация о том, что именно нужно создать. Служебное задание может быть выдано одному человеку или команде разработчиков в целом.
— Акт — в нем будет зафиксировано, что именно было разработано. После подписания акта исключительное право переходит работодателю при условии выплаты вам вознаграждения отдельно за создание служебного произведения.
После того, как работник подписал акт — исключительное право перешло к работодателю. То есть теперь работодатель может использовать ПО и передавать право его использования другим лицам, а работник не может использовать созданный им код без разрешения работодателя.
Второй вариант отчуждения права — заключение договора отчуждения. Его можно заключить с кем угодно. Суть отчуждения в том, что исключительное право переходит полностью, без ограничений. После отчуждения автор сам не может использовать ПО.
Варианты передачи исключительного права закончились. Осталась лицензия. Она бывает двух видов: исключительная и неисключительная.
Первый вид лицензии — исключительная. Исключительная лицензия подразумевает, что только одно лицо помимо правообладателя сможет использовать ПО. Предположим, вы написали код и хотите дать возможность его использовать за оплату. Если вы заключите договор исключительной лицензии, то больше никому право использования этого кода на период лицензии вы передать не сможете.
Второй вид лицензии — неисключительная. По ней вы сможете передавать право использования ПО неограниченному числу лиц.
Небольшая оговорка напоследок. Помимо исключительного права автору принадлежат личные неимущественные права. Они никак не связаны с возможностью использования или передачи ПО. Например, это право именоваться автором кода. Про это в статье я не писала, поскольку прямо к предмету обсуждения это не относится.